La tercera edición de la ‘Guía Salarial Adecco Life Sciences & Healthcare’ muestra un completo análisis de las remuneraciones en España para los sectores sanitario y farma en 2024, centrándose en posiciones esenciales cuya banda salarial se sitúa por debajo de los 40.000 euros brutos anuales de media.
Los profesionales del sector sanitario se enfrentan una serie de retos en el desempeño de sus funciones, que pueden variar según su especialidad, ubicación y entorno de trabajo. Algunos de los retos comunes que enfrentan incluyen:
– Carga de trabajo y horarios demandantes: Los profesionales de la salud a menudo enfrentan largas jornadas laborales y una carga de trabajo intensa, lo que puede llevar a la fatiga y al agotamiento.
– Escasez de personal: La falta de personal en muchos entornos de atención médica puede aumentar la carga de trabajo y el estrés para los profesionales de la salud existentes.
– Responsabilidad y toma de decisiones difíciles: Los médicos/as y enfermeros/as a menudo tienen que tomar decisiones cruciales y difíciles que pueden tener un impacto significativo en la vida de los pacientes. Esto puede ser emocionalmente desafiante.
– Exposición a enfermedades contagiosas: En particular, durante pandemias y brotes de enfermedades infecciosas, los profesionales de la salud enfrentan un mayor riesgo de exposición a patógenos y pueden experimentar preocupaciones por su propia salud y seguridad.
– Papel en la comunicación con los pacientes: La comunicación efectiva con los pacientes y sus familias es esencial.
– Avances tecnológicos y actualización constante: Los avances tecnológicos en la atención médica requieren que los profesionales de la salud se mantengan al día con nuevas herramientas y sistemas, lo que puede ser un desafío en un campo que ya es exigente de por sí.
– Regulaciones y carga administrativa: Los profesionales de la salud a menudo deben cumplir con una serie de regulaciones y enfrentar una carga administrativa significativa, lo que puede consumir tiempo y recursos.
– Estrés emocional y traumas: Los trabajadores del sector pueden experimentar un alto nivel de estrés emocional debido a la naturaleza de su trabajo, especialmente en áreas como la medicina de emergencia, la oncología y la salud mental.
– Desigualdades en la atención médica: En algunas regiones, los profesionales de la salud pueden enfrentar desafíos relacionados con la atención médica desigual y las disparidades en la calidad de la atención.
– Equilibrio entre vida laboral y personal: Mantener un equilibrio entre la vida laboral y personal puede ser complicado en el sector sanitario debido a las demandas del trabajo y la necesidad de estar disponible en horarios irregulares.
A pesar de estos retos, los profesionales del sector sanitario a menudo encuentran su trabajo gratificante y significativo debido a la capacidad de hacer una diferencia en la salud y el bienestar de los pacientes. Sin embargo, es importante abordar estos desafíos y proporcionar apoyo y recursos adecuados para garantizar el bienestar y la salud mental de los profesionales de la salud.
Los perfiles clave del sector y sus salarios
Adecco Life Sciences & Healthcare presenta los perfiles clave (posiciones esenciales) del sector, cuyas remuneraciones se encuentran por debajo de los 40.000 euros brutos anuales de media.
Visitador/a farmacéutico
Este perfil es el mejor retribuido de todos los analizados para el sector, con un sueldo que en regiones como el País Vasco o Castilla-La Mancha puede estar en 40.000 euros brutos anuales pero que en otras autonomías como la Comunidad de Madrid puede alcanzar los 60.000 euros.
Este perfil es el responsable de promover productos farmacéuticos en consultorios médicos, hospitales y farmacias. Requiere habilidades en comunicación, conocimiento detallado de productos, capacidad para establecer relaciones y adaptarse a regulaciones sanitarias.
Enfermero/a
La banda salarial de este perfil, uno de los más demandados en el sector, puede ir desde los 30.000 euros brutos anuales en autonomías como Andalucía, Cataluña o la Región de Murcia, y llegar a alcanzar los 37.000 euros en regiones como Madrid.
Los/as profesionales que optan por la Enfermería son responsables de proveer cuidados de salud, administrar tratamientos, colaborar con el equipo médico y educar a pacientes y familias.
Psicólogo/a
El salario de un Psicólogo/a en nuestro país puede ir desde los 27.000 euros anuales de la Comunidad Valenciana o los 28.000 euros de Asturias y Galicia, hasta los 34.000 euros brutos al año que percibe de media un profesional en la Comunidad de Madrid.
Estos/as profesionales están centrados en comprender y ayudar a las personas a superar desafíos emocionales, mentales y conductuales. Implica evaluar, diagnosticar y tratar problemas psicológicos, así como proporcionar terapia y apoyo emocional.
Nutricionista
Estos/as profesionales se mueven en una horquilla salarial que parte de 22.000 euros anuales brutos en zonas como la Región de Murcia hasta los 30.000 euros de Cataluña o la Comunidad de Madrid.
Los/as Nutricionistas son los encargados de promover la salud a través de la alimentación. Implica evaluar, diseñar y supervisar planes nutricionales personalizados para individuos o grupos.
Técnico/a de I+D
La banda salarial para las posiciones más senior parte de los 26.000 euros brutos al año que perciben estos profesionales en regiones como Castilla-La Mancha hasta los 30.000 que cobran en autonomías como el País Vasco, Andalucía, la Comunidad Valenciana o Castilla y León.
Con foco en la innovación y mejora de productos, procesos o servicios, este/a profesional requiere habilidades en investigación, análisis de datos, resolución de problemas y conocimientos técnicos especializados.
Técnico/a de laboratorio
Su salario medio en regiones como Aragón puede estar sobre 23.000 euros anuales y alcanzar en Andalucía, Cataluña o el País Vasco los 30.000 euros en las posiciones de más experiencia.Este perfil implica habilidades específicas para trabajar en entornos de laboratorio.
Customer Service
La horquilla salarial de estos/as profesionales puede ir de los 24.000-25.000 euros anuales que perciben en Castilla-La Mancha o la Región de Murcia a los 30.000 euros de regiones como la Comunidad de Madrid, Cataluña, el País Vasco o Andalucía, donde además están muy demandados. El perfil de Customer Service implica atender las necesidades y consultas de los clientes.
Operario/a de acondicionamiento primario y secundario
En las posiciones de más experiencia parte de un salario medio de 22.000 euros al año en diferentes autonomías (Cataluña, el País Vasco, Andalucía, Aragón o Castilla-La Mancha) y alcanza los 25.000 en Castilla y León e incluso 26.000 euros anuales en la Comunidad de Madrid. El perfil de Operario/a de acondicionamiento se encarga de empaquetar, etiquetar y asegurar la calidad de los productos.
Operario/a de granulado, mezclado y compresión
La retribución media va de los 22.000 euros en Castilla-La Mancha a 26.000 euros brutos anuales en Andalucía, la Comunidad Autónoma Vasca, Cataluña y la Comunidad de Madrid. Esta figura tiene la responsabilidad de manejar equipos para la preparación de materiales, mezclar y comprimir productos farmacéuticos u otros.
Auxiliar de geriatría
Su retribución puede ir desde 18.000 – 19.000 euros al año en Castilla-La Mancha y Madrid a 24.000 euros en autonomías como Castilla y León, Cataluña o Andalucía. Es la persona responsable de brindar cuidados y asistencia a personas mayores. Incluye ayudar con actividades cotidianas como higiene personal, movilidad, alimentación y administración de medicamentos.
