Un informe elaborado por The Economist Intelligence Unit revela las principales tendencias que cambiarán el modo que tenemos de trabajar en los próximos 10 o 15 años.
El estudio lo ha llevado a cabo un grupo de expertos de diferentes especialidades relacionadas con el lugar de trabajo. Según éstos, las principales tendencias en el mundo laboral apuntan un futuro más móvil y automatizado, donde los empleados estarán liderados por un nuevo tipo de directivo.
Los expertos explican que, a medida que aumente el nivel de digitalización, los hogares y espacios públicos pasarán a convertirse en el entorno de trabajo de los empleados. Debido a esto, los directivos tendrán que ser más eficaces a la hora de fomentar el talento para asegurar el éxito a largo plazo de la organización. Además, como consecuencia la digitalización algunos puestos de trabajo quedarán obsoletos, de forma que solo se mantendrán aquellos basados en la creatividad y la inteligencia interpersonal.
“Debemos tener claro que durante los próximos 10-15 años, el lugar de trabajo se convertirá en un lugar más fluido, conectado y proclive a la colaboración, gracias a las exigencias que supondrá trabajar en la era digital” dice David Mills, CEO de RICOH Europe. “Las compañías deben prepararse para la integración de las tecnologías del futuro y asegurarse de que cuentan con la capacidad y los recursos necesarios para optimizar los procesos básicos relevantes antes de su adopción. De este modo, se establecerán las bases para las nuevas formas de trabajar y la creación de auténticos entornos de colaboración, lo que ayudará a atraer y retener talento. La clave para lograrlo es la actitud y las cualidades de los directivos. Su función a la hora de dar autonomía y cuidar a los empleados será cada vez más importante para el éxito del futuro del negocio».
Fuente: Yahoo Noticias
