Francisco García Vegas, subdirector general y responsable del Área de Recursos Humanos y Comunicación de Allianz, ha sido entrevistado en el programa de radio Foro RRHH, en el que ha explicado cómo ha sido la vuelta a la nueva normalidad.
Este programa, conducido y dirigido por Francisco García Cabello, fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, se ha emitido desde los estudios de Capital Radio (105.7 FM).
La Covid-19 ha sorprendido a Allianz como a todos, pero quizás sí que les ha pillado con algunos deberes hechos.
«La mayoría de las personas que trabajan en Allianz ya tenían la experiencia del teletrabajo, al menos un 30% de la plantilla ya lo hacía un día a la semana por motivos de conciliación», ha explicado Francisco García Vegas.
También ha indicado la importancia, sobre todo en estos meses, de que se mantengan unidos y en sintonía los departamentos de Comunicación, Recursos Humanos y RSC (Responsabilidad Social Corporativa).
En cuanto a la responsabilidad empresarial, Francisco García Vegas ha señalado que es deber de las empresas «cuidar a sus empleados» y «devolver a la sociedad valor».
Como aprendizaje de esta crisis sanitaria, en las empresas se ha añadido el bienestar psíquico a la preocupación por el estado físico.
Para ello,»se van a desarrollar nuevos programas y será bueno preguntar a los empleados sobre cómo se sienten y cuáles son sus necesidades», comentaba.
Tal y como ha expuesto Francisco García Vegas, en Allianz se realizan anualmente encuestas a los 140.000 empleados que la compañía tiene por todo el mundo sobre temas tan importantes como la salud laboral, a través de su World Wellness Index, ya que «es un aspecto prioritario».
Aquí puedes escuchar la entrevista completa:
