Sorteos

El dilema del directivo

El dilema del directivoUna semana más volvemos a sortear un libro en el Foro de los Recursos Humanos gracias a LID Editorial. En esta ocasión se trata del libro «El dilema del directivo«, donde Daniel Sánchez Reina e Isabel Iglesias analizan, desde una perspectiva crítica, los aciertos y errores del directivo, y aportan guía, reflexión y posibles vías de solución en cada uno de los casos.

Incompetencia, falta de motivación, empleados tóxicos o carencia de autoridad son algunos de los dilemas que impactan directamente en el desarrollo del desempeño de la actividad y a los que se enfrentan a diario directivos y mandos intermedios con responsabilidad sobre la gestión de personas. El libro es un práctico apoyo y aprendizaje para gestionar personas con mayor perspectiva y alcanzar el liderazgo como cualidad para conseguir equipos transformadores, motivados, comprometidos, innovadores y competitivos.

¿Cómo puedo llevarme «El dilema del directivo»?

Muy sencillo, para participar en el sorteo de este producto solo tienes que hacer tres clics:

  • Seguir la cuenta de LID Editorial en Twitter:
  • Seguir la cuenta del Foro RRHH en Twitter:
  • Hacer RT al siguiente tweet:

Tenéis hasta las 23:59 horas del 23 de mayo de 2016 para participar en el sorteo. El ganador lo seleccionaremos con la herramienta Twitterdraw.com y lo daremos a conocer el martes por @ForoRRHH. La persona afortunada tendrá que mandarnos un mensaje directo a nuestra cuenta de Twitter en un plazo de 24 horas. Si no contacta con nosotros en dicho plazo volveremos a sortear el producto.

INSCRIPCIÓN COMPLETA
9:00h 5 de julio 2022
El salario, el factor más importante a la hora de elegir dónde trabajar
Hudson, elegida como una de las 30 mejores empresas del sector SAE

Artículos Relacionados

Menú
REGISTRO DE ALERTAS GRATUITO
foro rrhh
Recibirás las últimas noticias, eventos y novedades sobre el sector de los Recursos Humanos.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.