Regalamos 10 entradas para acudir al III Encuentro por el Progreso de la Salud en la Empresa

III Encuentro para el Progreso de la Salud en la EmpresaEn los próximos días se celebra el III Encuentro por el Progreso de la Salud en la empresa, donde más de 200 profesionales de los RRHH y la PRL acudirán para analizar los diferentes factores que influyen en el bienestar laboral, tanto físico como psicosocial, y tú puedes ser uno de los asistentes.

El Foro de los Recursos Humanos regala 10 entradas, valoradas en 50 euros cada una, para que puedas acudir a esta jornada y aprender de los mejores. Para llevártela tan sólo tienes que contestar a la siguiente pregunta: ¿Cuándo y dónde se celebra el III Encuentro por el Progreso de la Salud en la Empresa?

Puedes encontrar la respuesta en nuestra página web, lo tienes muy fácil. Si lo sabes, contesta a esta pregunta mandándonos un correo electrónico a [email protected] lo más rápido que puedas o dejándonos un mensaje en nuestra cuenta de Twitter. Si resultas ganador te lo haremos saber y en los próximas días te mandaremos tu entrada completamente gratis.

Durante la jornada se entregarán, además, los Premios Mi Empresa es Saludable a empresas que llevan a cabo iniciativas de carácter saludable para su equipo. En esta ocasión los premios cuentan con varias novedades, como la creación de una categoría específica para la pequeña y mediana empresa y otra que, a propuesta del jurado, designará al líder que con su actividad haya contribuido a aumentar la sensibilización y las actuaciones por la salud, desde un punto de vista holístico, en el tejido empresarial de nuestro país.

La primera edición, celebrada en mayo de 2016, contó con la participación de más de 30 empresas con 50 candidaturas. 250 personas tuvieron la ocasión de presenciar la entrega de los galardones en distintas categorías: Mahou San Miguel (Liderazgo Saludable), Buenas prácticas (Tento Rest), Actividad física (Arcos), Bienestar emocional (Altran), Nutrición (Atos).

Puedes estar interesado

Analizamos cuál es el futuro laboral de los mayores de 55 años con la Fundación Adecco
Recursos Humanos
51 vistas
Recursos Humanos
51 vistas

Analizamos cuál es el futuro laboral de los mayores de 55 años con la Fundación Adecco

redaccion - 18 junio 2018

Esta semana en Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, analizamos las amenazas y oportunidades laborales de…

Ignacio López, nuevo director de canales mediados y direcciones territoriales en DKV
Líderes
45 vistas
Líderes
45 vistas

Ignacio López, nuevo director de canales mediados y direcciones territoriales en DKV

redaccion - 18 junio 2018

DKV, empresa de seguros personales especializada en salud, ha anunciado el nombramiento de Ignacio López Eguilaz como su nuevo director…

Liderazgo Intuitivo
El comentario del Foro RRHH
124 vistas
El comentario del Foro RRHH
124 vistas

Liderazgo Intuitivo

redaccion - 17 junio 2018

Es una de las facultades que deben tener cual líder de una organización en nuestro país. Intuir es “conocer, comprender…

Hoy 18-06-2018 en el Foro RRHH a las 12:00
Foro RRHH en directo
102 vistas
Foro RRHH en directo
102 vistas

Hoy 18-06-2018 en el Foro RRHH a las 12:00

redaccion - 17 junio 2018

Hoy en Foro Recursos Humanos podrás escuchar, como cada semana a las 12:00 horas en CAPITAL RADIO (105,7 de FM), opiniones…

“International People Mobility Club” presente en Galicia con Aon
Recursos Humanos
142 vistas
Recursos Humanos
142 vistas

“International People Mobility Club” presente en Galicia con Aon

redaccion - 17 junio 2018

Esta semana en Galicia se hablará de Movilidad Internacional con Aon y la presencia de Chubb, que organizan sendas conferencias en…

Los RRHH de Indra y Grupo Godó, en el Foro Recursos Humanos
Recursos Humanos
158 vistas
Recursos Humanos
158 vistas

Los RRHH de Indra y Grupo Godó, en el Foro Recursos Humanos

redaccion - 15 junio 2018

Cristóbal Paus y Natalia Fernández Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, recibió la visita de Natalia…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies