Tras una exitosa ronda de financiación de 150 millones de euros en marzo de 2022, Deepki, líder mundial en ESG para el sector inmobiliario, ha reforzado su equipo directivo para apoyar su continua expansión internacional, con el anuncio de tres nuevas contrataciones, así como cuatro promociones internas.
La compañía ha experimentado un crecimiento sustancial, ampliando su plantilla de 150 a 400 empleados y extendiendo sus operaciones tanto orgánicamente como a través de adquisiciones estratégicas. Estas adquisiciones incluyen a su competidor británico Fabriq y a Nooco, una empresa que cuenta con una plataforma complementaria que analiza la huella de carbono de los edificios, desde su construcción hasta el final de su vida útil, pasando por su renovación.
Una de las promociones internas ha sido la de Xana Muñiz, quien tras incorporarse a Deepki en 2019 como Country Manager para España y posteriormente haber ampliado su liderazgo también hacia las regiones de Iberia y LATAM, asume el cargo de Vice President Southern Europe & LATAM, apoyando el desarrollo de Deepki en el mercado español, italiano, portugués y latinoamericano gracias a su trayectoria ya contrastada en estos territorios
Xana Muñiz también ha desarrollado e implementando estrategias y ha asumido el liderazgo del equipo italiano de Deepki, con sede en Milán. Además, cabe destacar que España e Italia fueron las dos primeras filiales que se abrieron tras el nacimiento de Deepki en París y hoy, ambos son mercados clave para el crecimiento de la empresa.
Entre los otros tres ascensos internos se encuentran Clémentine Hardy como Partner Operations & Transverse Delivery Functions Leader; Elise Jacques como Sr. VP Strategy and Transformation y Philippe Parlange como Chief Client Officer.
Contrataciones externas clave para reforzar la expansión internacional de Deepki
Emmanuelle Nello, Chief People Officer
Emmanuelle se centra en la gestión del cambio, reforzando la adquisición y el desarrollo de talentos y estableciendo las herramientas y los procesos necesarios para impulsar el crecimiento de la plantilla de Deepki. Además, Emmanuelle supervisa el departamento de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y Diversidad, involucrando a todos los miembros del equipo en proyectos significativos que crean un impacto positivo, reflejando los valores fundamentales de la empresa.
Olivier Pin, Chief Product Officer
Olivier es responsable de definir y organizar toda la estrategia de producto, I+D y gestión de los equipos de Nooco, empresa recientemente adquirida por Deepki. Su misión es seguir ayudando a los profesionales inmobiliarios a acelerar su transición a la Net Zero a través de la gama de productos de Deepki y Nooco, anticipándose lo mejor posible a sus necesidades, al tiempo que garantiza y desarrolla el liderazgo tecnológico de Deepki.
Colin Brown, VP UK & Ireland, Head of Global Sales
Aprovechando su visión estratégica y centrada en el cliente, Colin dirige los equipos de ventas de Deepki en el Reino Unido, Irlanda y el resto del mundo desde la oficina de Deepki en Londres. Él y su equipo se dedican a aportar el máximo valor a los actores del sector inmobiliario y a sus clientes, capacitándoles para mejorar su sostenibilidad a través de estrategias ESG sólidas y basadas en datos. Además, impulsará la entrada de Deepki en nuevos mercados, incluidos los nórdicos y los Países Bajos, que representan un importante potencial de crecimiento para la empresa.
«Estamos increíblemente orgullosos de anunciar los nombramientos de Emmanuelle, Olivier y Colin. A medida que la empresa continúa su expansión, mantenemos nuestro compromiso de reforzar nuestra alta dirección con profesionales de primer nivel. Su amplia experiencia en puestos de alta dirección y en entornos internacionales será muy valiosa para el crecimiento continuo de Deepki. Estoy encantado de darles la bienvenida a nuestro equipo», ha concluido Vincent Bryant, CEO y cofundador de Deepki.
