Leroy Merlin ha nombrado a Ruth Gallego nueva Responsable de Recursos Humanos para la Región Norte – Canarias. Gallego entró a Leroy Merlin en el año 1999 como Jefa de Sector de Moqueta, Pintura, Decoración en la tienda de Santander. En 2008 comenzó a desempeñar las funciones de Jefa Sector Logístico y en 2009 asumió adicionalmente la responsabilidad del Control de Gestión de la tienda. En 2010 fue promocionada a Directora de tienda de Artea, puesto que ha ocupado hasta el momento.
La estrategia de Recursos Humanos de Leroy Merlin se basa en una Política de Participación la cuál gira en torno a cuatro ejes: compartir el querer, gracias a un proyecto de empresa con un objetivo común; compartir el saber, a través de la información y la formación de los equipos; compartir el poder, mediante participación en la toma de decisiones de forma cotidiana y finalmente compartir el haber, a través del reparto de beneficios. Referente a este último eje, la compañía comparte beneficios con los colaboradores desde 1998 y en 2015 repartió más de 31 millones de euros. Aparte de esta retribución directa, el 92,7% del equipo humano son accionistas de ADEO, al que Leroy Merlin pertenece.
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Leroy Merlin ha nombrado a Ruth Gallego nueva Responsable de Recursos Humanos para la Región Norte – Canarias. Gallego entró a Leroy Merlin en el año 1999 como Jefa de Sector de Moqueta, Pintura, Decoración en la tienda de Santander. En 2008 comenzó a desempeñar las funciones de Jefa Sector Logístico y en 2009 asumió adicionalmente la responsabilidad del Control de Gestión de la tienda. En 2010 fue promocionada a Directora de tienda de Artea, puesto que ha ocupado hasta el momento.
