Telefónica remodela su organización con cambios en el área de RRHH

Telefónica

Telefónica anunció ayer la llegada de Emilio Gayo como nuevo presidente ejecutivo de Telefónica España, en sustitución de Luis Miguel Gilpérez. “El mundo digital nos exige una renovación permanente. Y a esta exigencia obedece la estructura propuesta hoy. Un relevo generacional en la organización de la compañía, que hará de Telefónica una compañía más ágil, más sencilla y definitivamente centrada en la gestión, el servicio al cliente, el crecimiento, la eficacia y la rentabilidad“, ha explicado José María Álvarez-Pallete, presidente ejecutivo de Telefónica.

Este no ha sido el único cambio anunciado. El nuevo área de Recursos Humanos de Telefónica estará dirigida por Marta Machicot, quien se unirá al Comité Ejecutivo e informará directamente al Presidente Ejecutivo. Con su nombramiento la compañía busca potenciar el área de RRHH.

A continuación puedes recordar sus palabras durante la entrada del Premio a la Trayectoria de Desarrollo de Talento que recibió durante “La Gala RRHH” del año pasado.

Por su parte Bernardo Quinn, el hasta ahora Director de RRHH Globales, pasará a dirigir Telefónica Hispam Sur, una unidad de nueva creación que abarcará los negocios operativos de la compañía en Argentina, Chile, Perú y Uruguay.

Puedes estar interesado

¿Por qué es importante la gestión de la experiencia de los empleados?
Recursos Humanos
45 vistas
Recursos Humanos
45 vistas

¿Por qué es importante la gestión de la experiencia de los empleados?

Redacción RRHH - 28 septiembre 2020

Los empleados han pasado en cuestión de años a un status mucho más favorable como activos estratégicos que es preciso…

EY incorporará 1.200 profesionales en los próximos 12 meses y realiza 600 promociones en el último año
Recursos Humanos
66 vistas
Recursos Humanos
66 vistas

EY incorporará 1.200 profesionales en los próximos 12 meses y realiza 600 promociones en el último año

Redacción RRHH - 28 septiembre 2020

La Firma EY sigue apostando por el talento pese a la compleja situación provocado por la COVID-19 y anuncia que…

Claves de la comunicación interna: conoce bien a tu empresa y a tus empleados
El comentario del Foro RRHH
97 vistas
El comentario del Foro RRHH
97 vistas

Claves de la comunicación interna: conoce bien a tu empresa y a tus empleados

Redacción RRHH - 28 septiembre 2020

Hace un par de semana empezamos a hablar sobre la importancia de la comunicación interna en nuestras organizaciones. Y hoy…

Hoy en el Foro reflexionamos sobre la Ley del teletrabajo y la conciliación junto a Generacciona
HR24Horas
134 vistas
HR24Horas
134 vistas

Hoy en el Foro reflexionamos sobre la Ley del teletrabajo y la conciliación junto a Generacciona

Redacción RRHH - 28 septiembre 2020

Este lunes en Foro Recursos Humanos tendremos un programa especial junto a Generacciona, el Observatorio Generación y Talento. Conoceremos cómo…

Tomás Pereda, nombrado nuevo subdirector general de Fundación máshumano
Recursos Humanos
283 vistas
Recursos Humanos
283 vistas

Tomás Pereda, nombrado nuevo subdirector general de Fundación máshumano

Redacción RRHH - 25 septiembre 2020

Fundación máshumano ha nombrado esta semana a Tomás Pereda Riaza como nuevo subdirector general de la Fundación. Tomás Pereda Riaza era hasta…

Análisis de las declaraciones de portavoces de Sanidad y profesionales sanitarios en el especial #ValorSaludCovid
Comunicación y Salud
235 vistas
Comunicación y Salud
235 vistas

Análisis de las declaraciones de portavoces de Sanidad y profesionales sanitarios en el especial #ValorSaludCovid

Redacción RRHH - 25 septiembre 2020

El repaso a lo aprendido en la jornada especial 'Covid-19: un antes y un después en el sistema sanitario español'…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies