Global Mobility

¿Cuáles son los beneficios de externalizar la gestión del Capital Humano?

ADP

Esta pregunta se la han hecho en ADP, proveedor global de soluciones de Gestión del Capital Humano. Y es que aunque cada empresa tiene sus propios retos, las características del entorno global hacen que la optimización de los recursos económicos, humanos y tecnológicos siempre sea necesaria. Por ello, siempre es bueno tener en cuenta cuáles son los beneficios operativos, financieros y estratégicos que las compañías pueden obtener al externalizar la gestión de su Capital Humano:

  1. Reducir la dedicación de recursos a tareas de poco valor añadido y orientarlos a aportar valor a la estrategia del negocio.
  2. Gestionar con menos recursos las tareas administrativas.
  3. Reducir la dependencia de personal especializado.
  4. Incrementar la calidad y la eficiencia de los procesos mientras se reducen costes, al pagar por uso y convertir los costes fijos en variables.
  5. Generar economías de escala.
  6. Mantener el acceso y control de la información de manera interna.
  7. Un control efectivo de los costes de las funciones externalizadas.
  8. Garantizar la actualización de la nómina y adecuación a los cambios legislativos, tanto locales como internacionales.
  9. Eliminar los errores y mejorar la seguridad y confidencialidad de las nóminas.
  10. Un mantenimiento y evolución del sistema informático.
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