Hoy en el Foro de los Recursos Humanos podrás escuchar, como cada semana a las 12:00 horas en CAPITAL RADIO (103’2 de FM), opiniones y reflexiones de destacados directivos de RRHH de nuestro país. Nuestro director, Francisco García Cabello, se pondrá al frente del primer espacio multimedia dedicado a los RRHH y los Directivos. Pionero en la radio e Internet, llevamos 13 años innovando en la Información de Gestión.
Esta semana entrevistamos en directo a Jorge de San José Torija, Director de RRHH de INECO, la ingeniería y consultoría global referente en transporte. Con su equipo experto de cerca de 2.500 profesionales contribuye, desde hace más de 45 años, al desarrollo de infraestructuras en los sectores aeronáutico, ferroviario, carreteras, transporte urbano y puertos, ofreciendo soluciones en más de 50 países. Conoceremos detalles de esta empresa y sus recursos humanos.
También nos acompañará José Antonio Carazo, Director de la Revista Capital Humano, que ha entregado hace unos días sus premios en la XX edición de esta publicación decana. Y Sebastián Cebrián, Director General de Dircom, nos aportará las claves del anuario Dircom 2016 y la cercanía del Rol con otras áreas funcionales de la organización.
Además, hablaremos con Mónica Martínez Montes, Vicepresidenta de la Richi Foundation, y Jorge Guelbenzu, Director General de Infoempleo, que acaba de presentar el “IX Informe Infoempleo Adecco: Oferta y demanda de empleo en España”, una completa radiografía del empleo a través del análisis de las ofertas de trabajo generadas en 2015.
Todo ello con nuestros contertulios Ángela Redondo, Directora de Consulta, que nos dará detalles de un gran encuentro con directivos de personas el próximo miércoles en Madrid, Juanjo Barbado, manager de AD HOC Executive Search, y la reflexión de Susana Cabrero.
Muchos contenidos clave y de actualidad, en directo hoy a las 12:00 horas en CAPITAL RADIO, con las opiniones y comentarios de personas y empresas. Escúchanos a través de www.capitalradio.es y www.fororecursoshumanos.com y participa en el programa, déjanos tus impresiones en @ForoRRHH.
