Foro Recursos Humanos y UNIR abren este miércoles el “Employment Lab”

Este miércoles Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, estará en la Universidad de La Rioja con directivos de empresas destacadas de nuestro país para hablar sobre “Nuevos entornos de trabajo y empleabilidad; la visión desde RRHH”. Desde las 9:30h. nos acompañarán “personas y empresas” en un interesante debate donde se intercambiarán ideas y experiencias en las áreas de RRHH de nuestras organizaciones.

Para hablar de este tema celebraremos una interesante mesa en la participarán Carmelo Jiménez, jefe de RRHH en FCC, Enrique Bello, director de talento y desarrollo de Altadis, Francisco de la Calle, director de RRHH de Sandoz en Iberia, Ángel Javier Vicente, director de RRHH de Cofares, Sara Herrero, responsable del Programa Jóvenes Talentos de Correos, Tomás Pereda, director de RRHH de Unidad Editorial, Víctor García, digital advisor de Foro Recursos Humanos, Cristina Atienza, gerente del departamento de salidas profesionales y empleablidad de UNIR, José Mª González, gerente de servicios corporativos de UNIR, y Manuel Peiró, director de innovación de UNIR.

Employment Lab es un punto de encuentro que busca reducir la brecha existente entre el mundo empresarial y el universitario reuniendo a directivos de RRHH, perfiles académicos y expertos profesionales con el objetivo de debatir y generar alternativas entorno a un reto emergente y estratégico del sector, como es el talento y la empleabilidad universitaria.

Además de seguir este encuentro y poder participar en las redes sociales a través de nuestra cuenta de Twitter (@ForoRRHH), los seguidores de Foro Recursos Humanos tendrán acceso a un amplio reportaje con las conclusiones más destacadas de esta jornada.

Puedes estar interesado

¿Qué es el salario emocional? Smara Conde, directora de RRHH de Aegon
Líderes
168 vistas
Líderes
168 vistas

¿Qué es el salario emocional? Smara Conde, directora de RRHH de Aegon

Redacción RRHH - 2 junio 2020

Sobre el salario emocional se centró la última webinar de la semana pasada en la que pudimos escuchar a la…

Mastercard lanza “Fintech Express”, un programa que impulsa el desarrollo y la expansión de las startups europeas
Recursos Humanos
120 vistas
Recursos Humanos
120 vistas

Mastercard lanza “Fintech Express”, un programa que impulsa el desarrollo y la expansión de las startups europeas

Redacción RRHH - 2 junio 2020

Fintech Express promueve la creación de nuevas alianzas tecnológicas y el desarrollo de proyectos. Su finalidad es que los conceptos…

La desescalada hace crecer el empleo en mayo, pero sube el paro
Foro Empleo
180 vistas
Foro Empleo
180 vistas

La desescalada hace crecer el empleo en mayo, pero sube el paro

Redacción RRHH - 2 junio 2020

La desescalada que comenzó el 2 de mayo con las salidas permitidas para los niños ha repercutido en el empleo…

El nuevo talento frente al Covid-19 con AstraZeneca
Recursos Humanos
205 vistas
Recursos Humanos
205 vistas

El nuevo talento frente al Covid-19 con AstraZeneca

Redacción RRHH - 2 junio 2020

Foro Recursos Humanos ha puesto el foco en los jóvenes y el talento frente al Covid-19. Lo hemos hecho con…

Gullón elige a Watch&Act para definir la estrategia de gestión del compromiso de sus empleados
Recursos Humanos
199 vistas
Recursos Humanos
199 vistas

Gullón elige a Watch&Act para definir la estrategia de gestión del compromiso de sus empleados

Redacción RRHH - 1 junio 2020

Watch&Act empresa española especializada en servicios de consultoría de transformación para grandes cuentas, ha sido elegida por el Grupo Gullón,…

Ni un minuto de calma
El comentario del Foro RRHH
192 vistas
El comentario del Foro RRHH
192 vistas

Ni un minuto de calma

Redacción RRHH - 1 junio 2020

Ni un minuto de calma   Como afirma la historiadora Mary Beard, no parece que, en ningún momento de la…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies