Hoy en el Foro de los Recursos Humanos

22 marzo 2015

Hoy en el Foro de los Recursos Humanos en CAPITAL RADIO tendremos en directo a Teresa Niubó,Directora de RRHH de Affinity Petcare .Además nos acompañará Joana Sánchez,Presidenta de Íngroup, que engloba a Incipy, Innovación y transformación Digital e

Inesdi, Digital Business School junto a nuestros contertulios Mireia Ranera ,Lourdes Molinero y David Vivancos.No te lo pierdas hoy en www.capitalradio.es y www.fororecursoshumanos.com a las 20´00 horas. Y lo puedes tuitear en @ForoRRHH

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INSCRIPCIÓN COMPLETA

9:00h 5 de julio 2022

Los sonidos del Foro de los Recursos Humanos

El Comentario semanal de Francisco García Cabello

Hoy en el Foro: El primer Modelo Global de Gestión de Diversidad Generacional, que diseñará el Observatorio Generación & Talento en su próximo ciclo de trabajo

Hoy en el Foro: En directo para conocer los detalles de la Gala de RRHH que se celebrará en el Hotel Palace el próximo 4 de noviembre en Madrid

Escucha hoy el encuentro del Foro RRHH – IESE sobre las nuevas tendencias de formación en las organizaciones con el patrocinio de AD HOC Executive Search

Hoy en el Foro de los Recursos Humanos

Hoy en el Foro: La transformación digital y el compromiso laboral en los trabajadores

Hoy en el Foro: Absentismo laboral con ADiReLab 360

Hoy en el Foro: La Gala RRHH y debate a cuatro voces

Hoy en el Foro: ADiReLab 360 Relaciones Laborales

Hoy en el Foro: Bienestar Generacional y nuevas tendencias en el mundo del trabajo

Hoy en el Foro: El primer Modelo 360 de Gestión de Diversidad Generacional

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Hoy en el Foro: Reforma laboral y formación en rrhh 2022

Hoy en el Foro: Los recursos humanos del 2021 y 2022

Hoy en el Foro: Nuevas actualizaciones de la reforma laboral y retos laborales con ADiReLab

Hoy en el Foro: Repaso al Año 2021 en la gestión de personas – Gestión de la Diversidad Generacional

Hoy en el Foro: «Intraemprendimiento en las organizaciones y Emprendimiento social» con Fundación máshumano

Hoy en el Foro: La gestión de talento, networking y balance de año en los rrhh

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