Recursos Humanos

XVI Premios Capital Humano:Coca-Cola,Casbega,Ferrovial y CAPSA, galardonadas por sus buenas prácticas en gestión de personas

Wolters Kluwer, compañía global líder en los campos de la información, formación y software para profesionales, ha anunciado el fallo de los XVI Premios Capital Humano a la Gestión de Recursos Humanos y del X Premio Capital Humano-José Luis Pérez a la Responsabilidad Social de las Empresas. Este año los ganadores han sido Coca-Cola (Responsabilidad Social), Casbega (Gestión Integral), Ferrovial (Formación y Desarrollo) y Corporación Alimentaria Peñasanta (Comunicación Interna).

El jurado de los Premios Capital Humano está compuesto por representantes de las principales escuelas de negocios españolas. Se crearon en 1997 con el objetivo destacar las mejores prácticas en la gestión de personas y fomentar la profesionalización de la gestión de los recursos humanos y profundizar en las técnicas y herramientas de dirección, organización y motivación de las personas en el seno de las empresas y organizaciones. El Premio Capital Humano-José Luis Pérez lo otorga el claustro de Recursos Humanos de la Deusto Business School.

Coca-Cola ha recibido el Premio Capital Humano-José Luis Pérez a la Responsabilidad Social de las Empresas que este año ha celebrado su décima edición. El jurado consideró a la compañía de bebidas refrescantes acreedora al galardón por su compromiso con la comunidad desde hace más de 50 años, por su implicación en el desarrollo sostenible del negocio y por su larga tradición en impulsar proyectos de responsabilidad social destinados a todos los grupos de interés con los que se relaciona.

El Premio Capital Humano-José Luis Pérez a la Responsabilidad Social de las Empresas es una iniciativa de la revista Capital Humano, del grupo editorial Wolters Kluwer y la Deusto Business School (DBS), que pretende destacar las mejores prácticas en materia de responsabilidad social corporativa en todas sus vertientes: empleados, accionistas, medio ambiente, clientes y proveedores.

El Premio Capital Humano a la Gestión Integral de Recursos Humanos, patrocinado por People Excellence, ha recaído en Casbega por su estrategia de gestión de personas basada en los valores de compromiso, responsabilidad, optimismo, orientación al cliente, confianza en las personas y trabajo en equipo que da como resultado la fórmula Persona + Profesional= Gente Casbega. En esta categoría recibió una Mención Especial Bankinter.

Ferrovial ha recibido el Premio Capital Humano de Formación y Desarrollo por establecer un itinerario formativo para toda su línea de mando vinculado a los resultados del feedback 360º y por ser pionera en su sector con la creación de la Universitas Ferrovial Summa. En esta categoría han recibido sendas Menciones Especiales Grünenthal Pharma y la Asociación de Contact Center. Esta categoría cuenta con el patrocinio de Cezanne OnDemand.

Corporación Alimentaria Peñasanta (CAPSA) ha sido galardonada con el Premio Capital Humano de Comunicación Interna por integrar la comunicación en la estrategia del negocio potenciando la productividad, motivación y orgullo de pertenencia.

Por su parte, José Luis Joyerías recibió una Mención Especial de los Premios Capital Humano en Innovación por su sistema TLT de aprendizaje transformacional y Línea Directa otra por su política de itinerarios formativos basados en la capacidad de aprender de las personas.

En esta edición también fueron galardonados con el Premio Capital Humano de Investigación en Recursos Humanos, patrocinado por A3 Software (marca especializada en el desarrollo de soluciones estándar de gestión para profesionales de los ámbitos RR.HH., Laboral, Fiscal y Contable), los proyectos “Score de Competencias”, de Jorge Hernán Atehortúa, Martha Cecilia Rendón y Jaime Eduardo Ortiz, alumnos de la EOI; y “Reclutamiento y Selección 2.0”, de Tíscar Olivares, alumna de la Universidad Pontificia Comillas.

El jurado de los Premios Capital Humano está compuesto por representantes de las principales escuelas de negocio españolas: IESE, Esade, EADA, Escuela de Administración de Empresas, IE Business School, ESIC, EOI, Comillas, Deusto Business School y el Instituto Internacional de San Telmo. Los Premios Capital Humano-José Luis Pérez son otorgados por el claustro de Recursos Humanos de la Deusto Business School.

El acto de entrega los Premios Capital Humano 2012 tendrá lugar el 8 de mayo, a las 19,00 h., en la sede de Deusto Business School, en Madrid (Castelló, 76).

Premios Capital Humano: las empresas más comprometidas con la gestión excelente de las personas
Congreso Mujer Familia y Trabajo- «Volviendo a lo esencial : la persona»

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