Recursos Humanos

XIX Encuentro Anual Foro RRHH: Balance del trabajo en remoto, su impacto y consecuencias en el bienestar emocional con TherapyChat

Foro Recursos Humanos, desde hace 19 a√Īos medio especializado en informaci√≥n sobre recursos humanos, empleo, management, RSC, reputaci√≥n y comunicaci√≥n, ha celebrado este 28 de abril su¬†d√©cimo noveno Encuentro Anual Foro RRHH¬†en la sede de Uber en Madrid.

Tras la  bienvenida de Francisco García Cabello Fundador CEO y Fundador de Foro Recursos Humanos, y, Adriana Guzmán, Head of Uber for business Southern Europa, el evento continuó con la presentación del informe VIP trabajo en remoto, impacto y consecuencias en el bienestar emocional realizado por Julio Suero,  Head of Corporate Benefits and Partnerships TherapyChat. 

Sobre c√≥mo est√° impactando el teletrabajo, Suero afirmaba que ¬ęactualmente es un tema que todo tenemos que reflexionar. El teletrabajo ha salvado muchos puestos de trabajo. El teletrabajo si lo entendemos tal cu√°l, implic√≥ cambios. Cambios en el cual los empleados y ustedes, tuvieron que ver la forma en la que no se perdiera la productividad, estar cerca del empleado, poder estar adapt√°ndonos a que nuestra casa era nuestra casa en el momento de desconexi√≥n, y tambi√©n oficina¬Ľ.¬†

¬ęHemos visto que el teletrabajo en muchos empleados nos est√° generando irritabilidad, estr√©s…. miedo (…) Entonces tenemos que reconocer que hay un colectivo que se puede estar viendo afectado y que tenemos que hacer acciones de prevenci√≥n, y, sobre todo, que cuando ya tenemos un empleado que tiene cierto grado de afectaci√≥n, ver c√≥mo lo podemos sacar adelante para que est√© al cien¬Ľ.¬†

Tenemos que reconocer que hay un colectivo que se puede estar viendo afectado y que tenemos que hacer acciones de prevención

A continuación, puedes ver el XIX Encuentro Anual Foro RRHH completo así como la presentación de  Julio Suero,  Head of Corporate Benefits and Partnerships TherapyChat. No te lo pierdas:

El XIX Encuentro Anual Foro Recursos Humanos ha contado con el patrocinio de DKV, Atisa, Uber para Empresas, Wagestream, Flexoh, Wellwo, Talentia, TherapyChat, OpenHR, Gympass, AON, Sodexo, y Eurofirms Group, y, convocado por Foro RRHH y organizado por AZC Global.

Foro Recursos Humanos, deAZC Global, es una plataforma de comunicación líder.

Cuenta con más de 195.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, con presencia de profesionales y empresas destacadas de forma recurrente en todas sus iniciativas.

Está muy presente en redes sociales, APP, #HR24horas y dispone de soluciones virtuales adaptándose a los nuevos tiempos desde la innovación y creatividad permanente.

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