Recursos Humanos

XII Congreso Internacional y Feria profesional EXPOELEARNING, 13 y 14 de Marzo en Madrid

La jornada de apertura de esta nueva edición de Expolearning, será presentada por Francisco García Cabello, Director del Foro de los Recursos Humanos. (ver programa). En la próxima edición del XII Congreso Internacional y Feria profesional EXPOELEARNING que se celebrará en el Hotel NH-Eurobuilding de Madrid los días 13 y 14 de marzo se presentarán las últimas novedades del sector de la formación on line, con los mejores contenidos digitales, entre otras innovaciones del sector como los MOOC. Será una de las principales novedades que aportará esta feria internacional que organiza cada año la empresa AEFOL en Madrid y Bogotá, que se ha convertido en la líder mundial del sector del e-learning en español.

Este sector sigue manteniendo un importante desarrollo en América Latina y mantiene las expectativas de crecimiento sostenido en España sobre todo en el ámbito de la demanda de la Administración pública y grandes empresas. Brasil será el país invitado.

Este evento de carácter profesional, dirigido a directores de Recursos Humanos, expertos en formación, técnicos de la Administración Pública, profesores universitarios y de centros educativos, tiene como principal objetivo mostrar las novedades y el creciente potencial del elearning y cómo cada vez más personas, empresas y Universidades optan por este tipo de formación que se ha extendido en todos los países.

El jueves 14, se celebrará la segunda edición de #Conversaciones20. En este evento, altos  directivos de Recursos Humanos y de la Administración pública, compartirán experiencias de éxito en la implantación innovadora de las herramientas sociales aplicadas a la gestión del talento en las organizaciones 2.0. En la edición de Barcelona, del pasado 22 de enero, asistieron 150 directivos. En Madrid, ya han confirmado su participación como ponentes representantes de empresas como Telefónica, Altran, Damco, el Hospital clínico San Carlos, y de la Administración pública, como el Congreso de los Diputados y la Generalitat de Catalunya.

El Congreso Internacional se centrará en las tendencias en Social Learning; el papel de los Content Curators; la formación por competencias, experiencial y situada; el aprendizaje informal y los PLEs; y las aplicaciones y dispositivos móviles en la formación. También habrá otras actividades. Está programada la IV Jornada de Administraciones Públicas, donde se debatirá en torno al estado actual de la formación, las personas y la tecnología en la Administración, con especial atención a las comunidades de práctica y los social media como nuevos modelos de aprendizaje social y abierto. También se llevará a cabo la Jornada sobre

Herramientas para la Evaluación del Aprendizaje, y el Primer Foro de Idiomas On-Line (FIOL)

En esta XII edición que se celebra en una nueva ubicación más céntrica en Madrid, la zona de Feria profesional, de entrada libre y gratuita, contará con empresas expositoras de España, Estados Unidos, Brasil, Argentina, Chile, Reino Unido, Francia, Bélgica, etc. Se espera la visita de más de 2.500 profesionales de 16 países, que podrán intervenir en la Ronda de negocios, visitar la zona exposición, y en los dos FOROS de e-learning y RRHH, abiertos por la tarde. El Congreso internacional es el mayor foro de debate de e-learning en español del mundo, y en él participarán los mejores ponentes y congresistas del momento. 2

Sobre EXPOELEARNING: www.expoelearning.com

Es la mayor feria comercial del sector del e-learning en España y América Latina. Organizada por la empresa AEFOL desde el año 2002 en Barcelona, Madrid, Lima y Bogotá, junto a un Congreso Internacional con los ponentes más destacados y otras actividades.

Comienzan “Diálogos con personas y empresas líderes” con GRUPO PERSONA, IRCO-IESE y Foro Recursos Humanos
¿Cómo cuento mi discurso de empresa?. El storytelling, una gran herramienta de comunicación

Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.

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