Recursos Humanos

Wagestream y Foro Recursos Humanos lanzan el primer Foro de Bienestar Financiero para Empleados en España

Wagestream, plataforma líder en Europa de bienestar financiero, y Foro Recursos Humanos, uno de los primeros espacios multimedia dedicados a los RRHH en nuestro país, se asocian para impulsar el primer Foro de Bienestar Financiero para Empleados de nuestro país. 

Este Foro supone un nuevo espacio de reflexión e intercambio sobre la temática del bienestar financiero de los empleados, destinado a los Directores de Recursos Humanos de todos los sectores. Es una iniciativa cada vez más necesaria, dado el impacto que la inflación y la crisis sanitaria están teniendo sobre la situación financiera de los trabajadores en España.

Según datos de  la ‘Encuesta de condiciones de vida que elabora anualmente el INE, en 2020 el 20% de las personas en las rentas medias tuvo dificultades para llegar a fin de mes. Además, un tercio de las personas en este decil de población no pudo hacer frente a un gasto imprevisto de 750 euros con sus propios recursos, lo cual demuestra que la salud financiera no depende solo de los ingresos, si no también de los gastos de cada unidad familiar. 

Además, según un estudio realizado por Wagestream a 1.000 trabajadores en España, el 17% de los encuestados se ha visto en la situación de solicitar un adelanto de nómina a su empresa para poder pagar un gasto imprevisto.

Actualmente más de 6 millones de españoles tienen un microcrédito. Este tipo de servicio financiero lleva asociado unos intereses altos que acaban generando un ciclo negativo de endeudamiento para el trabajador, un efecto bola de nieve que tienen un impacto directo sobre su salud mental. 

Más de la mitad de los españoles confiesa haber sufrido de estrés financiero, que no es otra cosa que el sentimiento de angustia o presión ante una situación económica llena de incertidumbre o como consecuencia de dificultades económicas. Este estrés también es en parte resultado de la falta de educación financiera. Según el Informe PISA, que mide el rendimiento académico de los jóvenes de la OCDE, nuestro país figura en el puesto 11 de una lista de 21 economías, con una puntuación media de 492, 13 puntos por debajo de la media. 

Según datos de Wagestream, las empresas que contratan un servicio de bienestar financiero reducen la rotación de personal en un 16%, aumentan el ritmo de contratación en un 27% e incrementan la productividad de sus empleados en un 22%. Además, esa plataforma les permitió adaptarse a las necesidades de digitalización del mercado, sustituyendo el proceso (en ocasiones manual) de anticipo tradicional. Esto reduce considerablemente el volumen de trabajo administrativo, ahorrándole a la empresa miles de euros.

Ante esta necesidad acuciante, los principales impulsores del Foro han creado una agenda para 2022 que incluye diferentes tipos de eventos con el fin de brindar espacios de capacitación, así como contenidos y herramientas específicas para que las empresas puedan implementar una estrategia en medidas de salud financiera. 

 “Este foro puede suponer un cambio de paradigma en las prioridades de los departamentos de Recursos Humanos. Hay todo un mundo más allá de la Compensación y Beneficios que se centra en cuidar del bienestar financiero de los empleados. Por desgracia, cada vez hay más personas sufriendo de estrés financiero en nuestro país, y nuestro objetivo es ayudar y acompañar a las empresas a poner en marcha un cambio de mentalidad” Borja Vara, Director General de Wagestream

“Creemos que esta iniciativa va a poner en valor la labor de las empresas que cuidan de la felicidad y la salud de sus empleados. Será un espacio para aprender y compartir sobre un aspecto muchas veces olvidado dentro del mundo de los Recursos Humanos” Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro RRHH. 

Acerca de Wagestream

Wagestream tiene la misión de mejorar el bienestar financiero de los trabajadores de todo el mundo. Es la solución líder en Europa que permite a los empleados cobrar el sueldo devengado de forma instantánea, hacer seguimiento del salario trabajado cada día, ahorrar y aprender técnicas de control financiero, todo a través de una superapp fácil de usar. 

Wagestream ya ayuda a más de 500 empresas y da acceso al sueldo devengado a casi un millón de empleados en todo el mundo.

Se fundó con un propósito social en 2018 por Peter Briffett y Portman Wills en Londres, con el apoyo de entidades benéficas e inversores como Jeff Bezos y Bill Gates. A día de hoy cuenta con oficinas en Inglaterra, Estados Unidos, Australia y España. 

Para saber más sobre Wagestream visite www.wagestream.com/es/

Acerca de Foro Recursos Humanos

Foro de los Recursos Humanos es una plataforma de comunicación de influencia dedicada a los recursos humanos con más de 19 años de existencia. Desde www.fororecursoshumanos.com permanentemente se concentran opiniones, tendencias y directivos de nuestro país en distintas áreas de influencia. Todos los lunes se emite en Capital radio un espacio de una hora a las 12:00 dedicado a las personas y las empresas. Foro Recursos Humanos cuenta con más de 195.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales. Con presencia de profesionales y empresas destacadas de forma recurrente en todas sus iniciativas.

El paro sube en 17.173 desempleados en enero
Esther Morillas, nueva vicepresidenta de Asuntos Públicos, Comunicación y Sostenibilidad de Coca-Cola Europacific Partners

Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.

Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se reúne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en España, sino que también contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez más activo.

Con más de 200.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas más destacados del sector. Aportamos referencias con las últimas tendencias, mejores prácticas empresariales y las voces más influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.

Nuestro enfoque 360° abarca todos los aspectos de la gestión de personas, desde la comunicación interna y externa, hasta la formación, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades únicas para establecer relaciones profesionales duraderas.

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