Recursos Humanos

Ruta247: Un viaje al centro de la salud en nuestras organizaciones

Foro Recursos Humanos y la empresa especializada Hewego han llegado a un acuerdo junto a varias organizaciones l√≠deres destacadas e instituciones del √°mbito de la salud para desarrollar una serie de actividades centradas en la ¬ęmedici√≥n y desarrollo del nivel de salud de nuestras organizaciones en distintos sectores¬Ľ.
Ruta247, abordar√° las principales problem√°ticas a las que se enfrentan en el √°mbito de la salud y el bienestar nuestras organizaciones, fomentando rutas personalizadas para cada empresa y cada puesto. Adem√°s, analizar√°¬† el ¬ęnivel de salud¬Ľ en el que nos encontramos en nuestras organizaciones contando con nuestros empleados, con el objetivo de construir un gran mapa de la Salud y el Bienestar.
Un proyecto que sentar√° las bases del futuro inmediato de la Promoci√≥n de la Salud como clave estrat√©gica de las organizaciones para su adaptaci√≥n y desarrollo al momento actual e iniciar√° su andadura en el primer trimestre del a√Īo con la participaci√≥n de un grupo de empresas invitadas. Un paso de gigante para establecer las bases de una Promoci√≥n de la Salud con sentido y objetivo.
La presentación de la Ruta247, se realizará el próximo 16 de marzo 2023 en horario de 9:30h a 11:00h en la Fundación Pons en Madrid, (C. de Serrano, 138), sede del Club People HR, en un punto de encuentro donde acudirán una representación de empresas destacadas de distintos sectores. Además, en el próximo encuentro anual 2023 en Madrid, se recordarán claves y datos inéditos destacados de la salud en nuestras organizaciones.
Ruta247, es un proyecto innovador y catalizador de la salud en las empresas que ‚Äúpone en ruta a trabajadores y empresas‚ÄĚ a trav√©s de las claves espec√≠ficas de cada puesto de trabajo.

El mapeo de la salud en Ruta247 se dirige a distintos  sectores como el retail, la farmacia, la logística, la aviación, etc., estableciendo y proponiendo rutas específicas.

 

En palabras de su Cofundador y CEO de Hewego, Gonzalo C√°mara: ‚ÄúCada sector tiene su mapa y cada puesto de trabajo su ruta. Ruta 247 permite que cada empresa acceda a su mapa‚Ķ y que cada persona calendarice su ruta‚ÄĚ.

 

Otro aspecto fundamental y clave del éxito de este proyecto, es que las rutas, tienen un punto de partida claro, el puesto de trabajo, pero el recorrido varía dependiendo de las necesidades y de los intereses de cada persona, trazando así rutas personalizadas para cada cultura empresarial .

Para Francisco Garc√≠a Cabello CEO y Fundador de Foro Recursos Humanos ‚Äúes un gran momento para analizar el estado de salud de nuestras organizaciones y desde hace tiempo afrontamos un gran compromiso con todas estas iniciativas¬† e innovaciones relacionadas con la salud y la empresa¬Ľ.

 

Ruta 247 realizar√° un recorrido a trav√©s de las monta√Īas de la salud emocional, los valles de la salud muscular y articular, por los r√≠os de la salud metab√≥lica y cardiovascular, la laguna de la Salud Nutricional y los senderos de la Actividad F√≠sica.

Seguiremos informando.

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