Foro Recursos Humanos y la empresa especializada
Hewego han llegado a un acuerdo junto a varias organizaciones líderes destacadas e instituciones del ámbito de la salud para desarrollar una serie de actividades centradas en la «medición y desarrollo del nivel de salud de nuestras organizaciones en distintos sectores».
Ruta247, abordará las principales problemáticas a las que se enfrentan en el ámbito de la salud y el bienestar nuestras organizaciones, fomentando rutas personalizadas para cada empresa y cada puesto. Además, analizará el «nivel de salud» en el que nos encontramos en nuestras organizaciones contando con nuestros empleados, con el objetivo de construir un gran mapa de la Salud y el Bienestar.
Un proyecto que sentará las bases del futuro inmediato de la Promoción de la Salud como clave estratégica de las organizaciones para su adaptación y desarrollo al momento actual e iniciará su andadura en el primer trimestre del año con la participación de un grupo de empresas invitadas. Un paso de gigante para establecer las bases de una Promoción de la Salud con sentido y objetivo.
La presentación de la Ruta247, se realizará el próximo 16 de marzo 2023 en horario de 9:30h a 11:00h en la
Fundación Pons en Madrid, (C. de Serrano, 138), sede del
Club People HR, en un punto de encuentro donde acudirán una representación de empresas destacadas de distintos sectores. Además, en el próximo encuentro anual 2023 en Madrid, se recordarán claves y datos inéditos destacados de la salud en nuestras organizaciones.
Ruta247, es un proyecto innovador y catalizador de la salud en las empresas que “pone en ruta a trabajadores y empresas” a través de las claves específicas de cada puesto de trabajo.
El mapeo de la salud en Ruta247 se dirige a distintos sectores como el retail, la farmacia, la logística, la aviación, etc., estableciendo y proponiendo rutas específicas.
En palabras de su Cofundador y CEO de Hewego, Gonzalo Cámara: “Cada sector tiene su mapa y cada puesto de trabajo su ruta. Ruta 247 permite que cada empresa acceda a su mapa… y que cada persona calendarice su ruta”.
Otro aspecto fundamental y clave del éxito de este proyecto, es que las rutas, tienen un punto de partida claro, el puesto de trabajo, pero el recorrido varía dependiendo de las necesidades y de los intereses de cada persona, trazando así rutas personalizadas para cada cultura empresarial .
Para Francisco García Cabello CEO y Fundador de Foro Recursos Humanos “es un gran momento para analizar el estado de salud de nuestras organizaciones y desde hace tiempo afrontamos un gran compromiso con todas estas iniciativas e innovaciones relacionadas con la salud y la empresa».
Ruta 247 realizará un recorrido a través de las montañas de la salud emocional, los valles de la salud muscular y articular, por los ríos de la salud metabólica y cardiovascular, la laguna de la Salud Nutricional y los senderos de la Actividad Física.
Seguiremos informando.
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