Velar por la salud del trabajador hace que la empresa sea más rentable

Biwel

Las organizaciones que optan por implantar programas de bienestar propios logran “personas más comprometidas, saludables y felices”, de forma que se “crean empresas más saludables y rentables”, explica Estel Mallorquí, CEO de Biwel, compañía cuyo objetivo es diseñar e implantar programas integrales de promoción de la salud, bienestar y calidad de vida para los trabajadores de las empresas.

Y es que implantar programas de prevención y promoción de la salud no solo cumple su propia función, sino que además hace que las empresas sean más rentables. “Hemos conseguido un ROI de 2€ por cada 1€ invertido en dos años y reducido un 30% las bajas laborales por TME en empresas industriales y construcción”, asegura Mallorquí.

Pero para lograr esto es necesario que los diferentes departamentos de la compañía se impliquen. Si RRHH, Comunicación, Prevención de Riesgos Laborales, RSC y Médico trabajan juntos, contribuirán al bienestar y la rentabilidad empresarial. También hay que saber por qué y para qué se quiere invertir en un programa de bienestar laboral, cuáles son los objetivos que se pretenden conseguir y cómo lo va a valorar el propio empleado.

Si se hace todo bien, estudios recientes han demostrado que las empresas tendrán trabajadores felices, los cuales son hasta un 20% más productivos.

Puedes estar interesado

#UNIRMBACASE Inteligencia de Negocio y Big Data
Talento y Cultura
108 vistas
Talento y Cultura
108 vistas

#UNIRMBACASE Inteligencia de Negocio y Big Data

Redacción RRHH - 26 febrero 2020

Business Intelligence y Big Data son disciplinas que resultan fundamentales para adoptar decisiones estratégicas en cualquier tipo de organizaciones. En…

Johnson & Johnson Medical Devices nombre al Dr. Manuel Vilches como Director Técnico y de Relaciones Institucionales
Comunicación y Salud
109 vistas
Comunicación y Salud
109 vistas

Johnson & Johnson Medical Devices nombre al Dr. Manuel Vilches como Director Técnico y de Relaciones Institucionales

Redacción RRHH - 26 febrero 2020

Desde el próximo mes de marzo, Manuel Vilches Martínez asumirá el cargo de nuevo Director Médico y de Relaciones Institucionales…

Expoelearning mostrará como aplicar la inteligencia artificial en la formación online
Talento y Cultura
63 vistas
Talento y Cultura
63 vistas

Expoelearning mostrará como aplicar la inteligencia artificial en la formación online

Redacción RRHH - 26 febrero 2020

Los días 5 y 6 de marzo de 2020, en el marco de la "Semana de la Educación" se celebrará el…

Osarte trabajara con Stimulus en la implantación de su programa de apoyo al empleado
Comunicación y Salud
122 vistas
Comunicación y Salud
122 vistas

Osarte trabajara con Stimulus en la implantación de su programa de apoyo al empleado

Redacción RRHH - 26 febrero 2020

Stimulus, empresa especializada en salud y bienestar en el trabajo, y OSARTEN, el Servicio de Prevención Mancomunado perteneciente a la…

Workthere analiza el aumento del coworking en empresas grandes
Foro Empleo
94 vistas
Foro Empleo
94 vistas

Workthere analiza el aumento del coworking en empresas grandes

Redacción RRHH - 26 febrero 2020

El modelo de coworking ha llegado a las empresas de más de 100 trabajadores, que ya ocupan el 13% de…

La presencia de mujeres en los Consejos de las cotizadas crece un 2,8%
Recursos Humanos
117 vistas
Recursos Humanos
117 vistas

La presencia de mujeres en los Consejos de las cotizadas crece un 2,8%

Redacción RRHH - 26 febrero 2020

Cada vez es mayor el número de mujeres consejeras en los Consejos de empresas del mercado continuo, pero aún lejos…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies