Las vacantes de empleo para Navidad aumentan un 14,5% respecto a 2016

InfoJobs

Según datos registrados por InfoJobs, esta Navidad se producirá un aumento en la creación de empleo. La web referente en el mercado laboral informa que las vacantes de empleo para la campaña navideña se han incrementado en un 14,5% respecto al año pasado. Desde el 1 de septiembre hasta el 12 de noviembre, se han registrado 9.103 vacantes específicas para la campaña de Navidad, frente a las 7.955 ofertadas durante el mismo periodo del año pasado.

“El final de la campaña de verano trae consigo el comienzo de las contrataciones de cara a Navidad, que cada año se adelantan para cubrir las necesidades que este período genera”, recuerda Olivia Fontela, Directora de Marketing de InfoJobs España. “Asimismo, cabe destacar que muchos de los puestos de trabajo que se generan para la campaña de Navidad se extienden para el periodo de rebajas, alargando así la duración de los contratos”.

Las categorías más demandadas durante esta Navidad serán Atención a clientes (3.189 vacantes), Compras, Logística y almacén (1.991 vacantes) y Venta al detalle (996 vacantes). Todas ellas concentran casi el 70% de los puestos ofertados.

Por provincias, Madrid y Barcelona encabezarán un año más la creación de empleo en Navidad, con 3.509 vacantes y 2.691, respectivamente.

Además, InfoJobs recuerda que es “la oportunidad perfecta para aquellas personas con poca experiencia que quieren introducirse en el mercado laboral o para los jóvenes que aprovechan la Navidad para adquirir experiencia en su sector u obtener unos ingresos extra mientras están estudiando”, explica Olivia Fontela. Concretamente, solo el 13% de las vacantes ofertadas exigían al candidato contar con 3 o más años de experiencia laboral. El 48% pedía 2 años de experiencia, mientras que el 39% de las vacantes requería una experiencia mínima de tan solo 1 año.

Puedes estar interesado

Inteligencia artificial y el futuro de la dirección
Recursos Humanos
65 vistas
Recursos Humanos
65 vistas

Inteligencia artificial y el futuro de la dirección

Redacción RRHH - 17 febrero 2020

El IESE ha lanzado una nueva Iniciativa sobre la  Inteligencia Artificial y el Futuro de la Dirección. Se trata de…

IMF Business School nombra a José María Peláez nuevo director de Recursos Humanos
Líderes
83 vistas
Líderes
83 vistas

IMF Business School nombra a José María Peláez nuevo director de Recursos Humanos

Redacción RRHH - 17 febrero 2020

Después de casi 5 años como director del Grado de ADE en la Universidad Francisco Vitoria, José María Peláez ha…

Claves del liderazgo intergeneracional
Recursos Humanos
406 vistas
Recursos Humanos
406 vistas

Claves del liderazgo intergeneracional

Redacción RRHH - 17 febrero 2020

En el programa de hoy, el Observatorio Generación y Talento nos ha presentado la nueva edición del estudio Liderazgo Intuitivo,…

Expatriados: vivimos un cambio de paradigma en los perfiles de empresas, personas y asignaciones
Global Mobility
84 vistas
Global Mobility
84 vistas

Expatriados: vivimos un cambio de paradigma en los perfiles de empresas, personas y asignaciones

Redacción RRHH - 17 febrero 2020

En los actuales procesos de expatriación vivimos un cambio de paradigma en los perfiles de empresas, personas y asignaciones Aon…

LinkedIn y su papel en Recursos Humanos
El comentario del Foro RRHH
244 vistas
El comentario del Foro RRHH
244 vistas

LinkedIn y su papel en Recursos Humanos

Redacción RRHH - 16 febrero 2020

Hace tiempo que quería reflexionar sobre la importancia que tienen LinkedIn y las redes profesionales de contacto, valga la redundancia,…

Hoy en el Foro Recursos Humanos
Foro RRHH en directo
128 vistas
Foro RRHH en directo
128 vistas

Hoy en el Foro Recursos Humanos

Redacción RRHH - 16 febrero 2020

Hoy en Foro Recursos Humanos os ofrecemos, a partir de las 12:00 horas en CAPITAL RADIO (105,7 de FM), opiniones y reflexiones de destacados…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies