Recursos Humanos

Nace Up Teletrabajo, la nueva plataforma para gestionar la flexibilidad laboral

Up Spain ha desarrollado Up Teletrabajo, para ayudar a mantener la actividad empresarial durante el COVID.
La plataforma de accesorios de teletrabajo trata de ayudar al departamento de RRHH en la financiación, logística y gestión de la flexibilidad laboral.

Además, entre otras funcionalidades, ofrece alternativas de movilidad como patinetes eléctricos o bicicletas.

Up Teletrabajo, apoya así, los datos ofrecidos por el Banco de España, que afirman que el 60% del trabajo cualificado podría teletrabajar.

Asimismo, el 40% de la fuerza laboral en España considera la flexibilidad como la cuarta condición más relevante dentro de una empresa.

Creándose de esta forma, una necesidad de adaptación del espacio al teletrabajo. No tanto en lo referente a los requisitos legales, sino al bienestar del empleado.

Por otra parte, las autoridades insisten en avanzar hacia una fórmula que permita alternar la asistencia física y la participación en remoto. Lo que deja sin margen a la improvisación, y crea la necesidad de atención especial para garantizar el correcto desempeño de las funciones.

Nace así, Up Teletrabajo, para personalizar esta forma de trabajar.

Up Teletrabajo es el primer market con todo lo necesario para adaptar cada puesto de trabajo a la medida del empleado.

Up Teletrabajo goza de una rápida implantación, navegabilidad sencilla, user-friendly y responsive, para poder ser utilizada desde cualquier dispositivo.

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