Las universidades corporativas son los nuevos focos de talento, innovación y multiculturalidad, según Euroforum

La globalización está exigiendo a las organizaciones aprovechar al máximo su formación interna, el talento y la diversidad cultural como ventajas competitivas. Por este motivo, las universidades corporativas son las herramientas estratégicas para lograrlo, según explica Euroforum, especialista en formación y desarrollo.

“Como bien saben las compañías más innovadoras, la diversidad cultural es hoy en día uno de sus grandes retos. Acercar culturas y reforzar capacidades es necesario para afrontar el cambio con el fin de conseguir que todos remen en la misma dirección”, comenta Juan Vindel, CEO de Euroforum.

Por este motivo, las empresas no limitan sus universidades a impartir solo programas de formación, sino que las utilizan para potenciar su talento y facilitar el intercambio de conocimiento innovador, son centros de encuentro multicultural que ayudar a reunir talentos, formar equipos y crear vínculos entre sí. “Es notable ver cómo se han convertido en el escenario de un continuo proceso de innovación que les ayuda a crear un modelo de negocio capaz de aportar valor extra a sus clientes”, asegura Juan Vindel.

Una correcta gestión de la diversidad y la alineación del talento con la cultura corporativa son la clave, y esto ayuda a incrementar el sentimiento de pertenencia. Pero para lograr es necesario contar con profesionales, metodologías y espacios diseñados especialmente para la formación, que ayuden a los empleados a abrir el diálogo y fortalecer lazos.

Del mismo modo, el CEO de Euroforum explica que “la digitalización es fundamental. Integramos la tecnología con los eventos empresariales y acciones formativas de nuestros clientes mediante diferentes soluciones digitales para ganar eficiencia y lograr una experiencia de usuario innovadora y diferencial. Nuestro objetivo es ayudar a las empresas a crear un ecosistema de aprendizaje en el que se integre el trabajo individual y la socialización, el entorno multicultural y la cultura corporativa”.

En definitiva, se trata de crear un “ecosistema de aprendizaje” dinámico, que se adapte al cambio y favorezca el networking entre los participantes y la organización.

Puedes estar interesado

El futuro de la movilidad, analizado por los jóvenes con talento gracias a EY
Talento y Cultura
51 vistas
Talento y Cultura
51 vistas

El futuro de la movilidad, analizado por los jóvenes con talento gracias a EY

redaccion - 26 marzo 2019

EY, líder mundial en servicios de auditoría, fiscalidad, asesoramiento y consultoría, lanza la competición "EY NextWave Data Science Challenge". Se…

Corresponsabilidad, multiculturalidad y transformación digital, temas candentes en Foro Recursos Humanos
Recursos Humanos
142 vistas
Recursos Humanos
142 vistas

Corresponsabilidad, multiculturalidad y transformación digital, temas candentes en Foro Recursos Humanos

redaccion - 25 marzo 2019

Hoy en Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, recibimos la visita de Federico Montilla, director general…

Jorge Díez-Ticio, codirector de RRHH de DKV, propuesto para dirigir CEOE Aragón
Líderes
120 vistas
Líderes
120 vistas

Jorge Díez-Ticio, codirector de RRHH de DKV, propuesto para dirigir CEOE Aragón

redaccion - 25 marzo 2019

Jorge Díez-Ticio, codirector del departamento de RRHH de DKV, ha sido propuesto por el actual presidente de CEOE Aragón para…

La movilidad internacional de ING Direct, en el IPMC
Global Mobility
230 vistas
Global Mobility
230 vistas

La movilidad internacional de ING Direct, en el IPMC

redaccion - 25 marzo 2019

Con motivo de la puesta en marcha del "International People Mobility Club" (IPMC), desde Foro Recursos Humanos estamos realizando una…

Recursos Humanos, socio estratégico de las organizaciones en Latinoamérica
El comentario del Foro RRHH
172 vistas
El comentario del Foro RRHH
172 vistas

Recursos Humanos, socio estratégico de las organizaciones en Latinoamérica

redaccion - 24 marzo 2019

El área de gestión humana en Latinoamérica ha sido considerada por muchos años un área soporte de las organizaciones cuya…

Hoy 25-03-2019 en Foro Recursos Humanos a las 12:00
Foro RRHH en directo
88 vistas
Foro RRHH en directo
88 vistas

Hoy 25-03-2019 en Foro Recursos Humanos a las 12:00

redaccion - 24 marzo 2019

Hoy en Foro Recursos Humanos podrás escuchar, como cada semana a las 12:00 horas en CAPITAL RADIO (105,7 de FM), opiniones…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies