‘Tu Edad es un Tesoro’, nuevo manual de la Fundación Adecco para encontrar empleo a partir de los 45 años

Tu Edad es un TesoroAlgunas empresas ven a los candidatos como un lienzo en blanco en el que pintar sus valores corporativos, temiendo que el mayor de 45 años sea menos flexible a interiorizarlos, a afrontar cambios o a adaptarse a un equipo más joven. Por otra parte, existen otras creencias estereotipadas y nada reales como que el trabajador mayor exigirá contratos estables y mejor remunerados o no tendrá predisposición para viajar o hacer horas extra”, explica Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco.

Debido a esto, buscar trabajo se ha convertido en todo un reto para los cerca de 2 millones de parados que superan los 45 años en España. “Muchos desempleados mayores de 45 años solicitan nuestro apoyo porque se sienten desbordados a la hora de competir en un mercado laboral cada vez más complejo y exigente. La preparación que adquirieron en su momento se ha quedado algo desfasada y ello tiene un efecto bloqueante, mermando su autoestima”, asegura Arancha Jiménez, directora de operaciones de la Fundación Adecco. 

Con la intención de ayudar estas personas, la Fundación Adecco ha lanzado el decálogo gratuito Tu Edad es un Tesoro, con 10 claves que ayudarán a los mayores de 45 años a encontrar el trabajo que están buscando. A continuación resumimos estos consejos:

  1. Reciclaje profesional: Debemos conocer las nuevas necesidades del mercado y adaptarnos a las mismas. Esto no quiere decir que lo que hayamos hecho hasta ahora no sirva de nada, tan sólo tenemos que cambiar un poco el enfoque, completando nuestra candidatura con nuevas formaciones y competencias. 
  2. Currículum breve: Tenemos que escoger sólo las experiencias laborales más significativas y redactarlas en orden cronológico inverso, de forma que siempre sean percibidas las experiencias más recientes. El currículum nunca debe superar las dos páginas. 
  3. Aporta valor a las experiencias prolongadas: Cuando hayamos estado muchos años en una misma empresa, no sólo tenemos que describir las funciones que hemos desempeñado, sino buscar aspectos que las enriquezcan o las doten de un valor añadido .
  4. Adapta tu currículum a cada oferta: Si estamos interesados en dos puestos diferentes, hemos de ofrecer a cada reclutador lo que busca a través de un currículum ad hoc
  5. Alfabetización tecnológica: Hoy en día vivimos en un mundo digitalizadoen el que casi todos los puestos exigen ciertos conocimientos tecnológicosAunque no es necesario ser un experto en la materia, sí necesitamos tener nociones básicas en ofimática, correo electrónico y navegación por Internet. 
  6. Las Redes Sociales dan un barniz de jovialidad a nuestra candidatura: Las dosmás famosas son Twitter y Linkedin. Si tenemos una cuenta en ambas plataformas nuestra candidatura será percibida de forma mucho más positiva, pues transmitiremos la imagen de profesional actualizado y a la vanguardia en nuevas tecnologías. 
  7. Presenta tu edad como un valor añadido: Tener más de 45 años no es un problema, al contrario, tenemos de estar orgullosos de nuestra edad y de la experiencia y conocimientos que hemos acumulado, viendo reforzados valores como la experiencia, la madurez, la templanza o el control emocional. 
  8. El voluntariado, la mejor forma de llenar tiempos vacíos: Es una opción muy positiva siempre, pero aún más cuando la tarea de buscar empleo se prolonga más de lo que esperábamos. Nos ayuda a sentirnos útiles para la sociedad, nos permite hacer nuevos contactos y que las empresas nos perciban como personas dinámicas y comprometidas con el entorno. 
  9. Conserva la actitud positiva: Este consejo es la piedra angular de todo el proceso de búsqueda, ¡la edad no debe desanimarnos!
  10. No estás solo, acude a ayuda experta: Si a pesar de tener una buena planificación en tu búsqueda de empleo, transcurren los meses y no tienes éxito, recuerda que no estás solo, sino que existen a tu disposición entidades expertas en inserción laboral como la Fundación Adecco. 

El manual completo puede descargarse en el siguiente enlace: http://goo.gl/AvaaYH

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