Este es el resultado de la encuesta realizada por Hays. El año nuevo ofrece a los empleados la oportunidad de tener un trabajo nuevo.
El 80 % de los trabajadores tiene la intención de buscar un nuevo trabajo en 2020, concluye el análisis.
En el estudio han participado personas de alrededor de 150 países de las que se han obtenido un total de 5.500 respuestas.
Los perfiles de los buscadores de empleo son distintos.
De los que afirmaron estar buscando un nuevo puesto, el 40 % dijo que era hora de un cambio, mientras que el 22 % indicó que se debía a la falta de progresión profesional en su función actual y el 13 % afirmaba no estar satisfecho con su salario actual.
Por otro lado, hay un 11% de personas que no están buscando trabajo, pero que lo podrían plantear por varias razones:
- Mejora del salario (32%)
- Futuros roles (23%)
- Más oportunidades de formación y progreso (22%)
El director de People & Culture de Hays, Fernando Calvo, asegura que «los resultados de nuestra encuesta muestran que el Año Nuevo brinda la oportunidad perfecta para el cambio. Sin embargo, es importante no empezar la búsqueda sin tener en cuenta lo que se quiere de la próxima oportunidad laboral, para así asegurarse de seguir los pasos apropiados”.
Este deseo de buscar un trabajo nuevo en 2020, acompaña a las tendencias laborales que traerá el año nuevo.
