Para el 85% de los trabajadores el mejor regalo de Navidad que podr铆an recibir este a帽o es un aumento de sueldo. As铆 se desprende de la encuesta 芦驴Qu茅 le pedir铆as a tu empresa por Navidad?禄, elaborada por Adecco, compa帽铆a l铆der en gesti贸n de recursos humanos.
Sin embargo, solo 1 de cada 3 encuestados (el 30,3%) ve factible que su remuneraci贸n crezca el a帽o que viene. De estos, el 21% cree que ese aumento ser谩 el equivalente al incremento del IPC nacional, mientras que el 9,3% restante piensa que su salario se incrementar谩 de forma notable.
Pero聽para los trabajadores espa帽oles el salario no es lo 煤nico importante. Para muchos de ellos un buen regalo de Navidad ser铆a la flexibilidad (38,1%), la formaci贸n a cargo de la empresa (31%), el salario en especie (23,6%) y un ascenso (19,6%).
Lo que no desean bajo ning煤n concepto es una bajada de sueldo (63,1%), seguido de un cambio de ubicaci贸n (13,4%) y una modificaci贸n del turno de trabajo (13,1%), seg煤n el estudio elaborado por Adecco.
En cuanto a los beneficios sociales que m谩s demandan los trabajadores espa帽oles destacan, adem谩s de la formaci贸n, un seguro m茅dico privado (55,1%), los cheques-comida (54,2%), un plan de pensiones (51,5%) y los descuentos en ocio, cultura y consumo (46,2%).
Adecco revela tambi茅n que la movilidad laboral seguir谩 siendo importante el a帽o que viene. Concretamente, el 52,6% de los trabajadores espa帽oles asegura querer un nuevo trabajo en 2017, aunque el 12,7% esperar谩 a que mejora la coyuntura econ贸mica, mientras que el 11,3% pedir谩 una inversi贸n para crear su propia empresa.
Por 煤ltimo, el estudio se帽ala que entre los prop贸sitos de a帽o nuevo de los empleados espa帽oles est谩n fomentar el compa帽erismo entre la plantilla (84%), planificar mejor el trabajo de cara a obtener buenos resultados (80%), involucrarse m谩s en el trabajo (76%) y ser menos negativos y proponer m谩s soluciones (72%).
