Los trabajadores españoles están cada vez más confiados en mantener su empleo

RandstadLa confianza de los trabajadores españoles en mantener su empleo alcanza la cifra más alta de los últimos dos años. Así lo revela la última oleada del estudio Randstad Workmonitor, correspondiente al primer trimestre de 2016.

Según el estudio, el 68% de los trabajadores en España se muestra optimista respecto a conservar su empleo durante los próximos seis meses. Este dato es siete puntos porcentuales superior al registrado hace un año y ocho puntos más respecto al primer trimestre de 2014.

El estudio destaca también que cuanto mayor es la edad de los trabajadores, mayor es su nivel de confianza en mantener el empleo. Los empleados mayores de 45 años son el colectivo más optimista, el 75,6% confía en mantener su empleo actual durante los próximos seis meses. Le siguen los trabajadores que se sitúan entre los 25 y los 45 años, con un 66,1%, y los profesionales menores de 25 años, con un 48%.

Por último, el estudio muestra el nivel de confianza en función del país de residencia del profesional. De los estados analizados, Japón y Austria son los que mayor nivel registran, con aproximadamente un 80%, seguidos de Noruega, Alemania, Estados Unidos, Bélgica y Francia, con un 75%, mientras que la media europea se sitúa en el 72%. España, Italia y Grecia se sitúan a la cola de la clasificación europea, debido a que la crisis y la rotación laboral han mermado la confianza de los profesionales en mantener su empleo.

Sin embargo, se detecta un cambio de tendencia en estos empleados. Los trabajadores españoles han aumentado su confianza en mantener su empleo alcanzando la cifra más alta de los últimos dos años, los profesionales italianos han mostrado un crecimiento de cuatro puntos porcentuales respecto a la cifra registrada hace un año, y los griegos han reducido en siete puntos porcentuales su tasa.

Puedes estar interesado

¿Cómo disfrutar hablando en público?
Recursos Humanos
40 vistas
Recursos Humanos
40 vistas

¿Cómo disfrutar hablando en público?

Redacción RRHH - 23 octubre 2019

¿Cuántas veces has visto a alguien hablar en público y has comprobado cómo disfruta de este ejercicio tan saludable? No…

6 y 7 de noviembre 2019: HR Global Digital Congress
Recursos Humanos
112 vistas
Recursos Humanos
112 vistas

6 y 7 de noviembre 2019: HR Global Digital Congress

Redacción RRHH - 23 octubre 2019

La segunda edición del HR Global Digital Congress es un evento totalmente disruptivo . Se trata de un evento digital…

No faltes a la presentación de Recursos Humanos, hoy y ahora, el jueves 24 de octubre
Recursos Humanos
139 vistas
Recursos Humanos
139 vistas

No faltes a la presentación de Recursos Humanos, hoy y ahora, el jueves 24 de octubre

Redacción RRHH - 22 octubre 2019

Cómo muchos ya sabéis, el próximo 24 de octubre presentaremos el libro "Recursos Humanos, hoy y ahora", dentro de la…

Webinar: La revolución tecnológica de la selección
Recursos Humanos
128 vistas
Recursos Humanos
128 vistas

Webinar: La revolución tecnológica de la selección

Redacción RRHH - 22 octubre 2019

En esta interesante webinar, sobre herramientas tecnológicas para los procesos de selección, Bizneo HR, EasyRecRue e Indeed –tres empresas expertas en…

Transformación, mente y lenguaje
El comentario del Foro RRHH
179 vistas
El comentario del Foro RRHH
179 vistas

Transformación, mente y lenguaje

Redacción RRHH - 22 octubre 2019

En la liga de los procesos de transformación contamos con dos jugadores clave, la mente y el lenguaje, que inicialmente…

Comunicación interna y personas: apuesta de nuestras empresas para 2020
Recursos Humanos
466 vistas
Recursos Humanos
466 vistas

Comunicación interna y personas: apuesta de nuestras empresas para 2020

Redacción RRHH - 21 octubre 2019

Hablamos mucho de la comunicación interna hoy en día en nuestras organizaciones y debemos darnos cuenta de la importancia de…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies