El Top Voices de LinkedIn en España acaba de publicar la segunda edición de esa lista que destaca a aquellos profesionales que comparten sus ideas y opiniones y generan las conversaciones más relevantes.
El Top Voices de LinkedIn incluye a 15 profesionales de áreas como el marketing, periodismo, recursos humanos, retail o mercado inmobiliario entre otras.
La elección se lleva a cabo en base a elementos cuantitativos y cualitativos, para ello un equipo de LinkedIn Data Science analiza el engagement que los usuarios pueden promover y desarrollar en su comunidad.
A continuación el equipo editorial toma partido en la selección teniendo en cuenta la importancia y actualidad de los temas que abordan, así como las herramientas utilizadas en sus artículos.
En el Top Voices de LinkedIn de este año ha entrado Tomás Pereda, Subdirector General en Fundación máshumano y People Strategic de Foro Recursos Humanos a quien damos nuestra más sincera enhorabuena.
Tomás participa desde hace años en columnas de opinión en Foro Recursos Humanos con temas de actualidad y claves en el mundo de los Recursos Humanos, participando en eventos y en espacios de debate.
«Los profesionales seleccionados hablan de temas de actualidad como la transformación digital, el impacto de la pandemia en el empleo o los problemas de conciliación.
Sus contenidos inspiran y ayudan a la comunidad a encontrar nuevas soluciones para adaptarse a los cambios que trae la pandemia.
Son perfiles de gran relevancia en su industria que destacan por la calidad de sus publicaciones, artículo o videos y por el valor que aportan a la comunidad de LinkedIn» señala Marina Valero, editora de LinkedIn Noticias en España.
Foro Recursos Humanos, de AZC Global, es una plataforma de comunicación líder.
Desde hace 18 años ofrece contenidos claves en nuevas tendencias, comunicación y personas y empresas en RRHH, con un estilo y cultura propio como medio de comunicación especializado hacia directivos.
Cuenta con más de 80.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, con presencia de profesionales y empresas destacadas de forma recurrente en todas sus iniciativas.
Foro Recursos Humanos está muy presente en redes sociales, APP, #HR24horas y dispone de soluciones virtuales adaptándose a los nuevos tiempos desde la innovación y creatividad permanente.
