Recursos Humanos

Escuela de verano-Foro RRHH (30 jul): ¿Qué tipo de liderazgo se ha hecho más necesario?

En el cuarto día de la Escuela de Verano – Foro Recursos Humanos, el 30 de julio, abordaremos qué tipo de liderazgo se ha hecho más necesario tras la crisis producida por la pandemia.

Esta cita importante para los RRHH, del 27 al 31 de julio, contará con más de veinte directivos de Recursos Humanos donde nos centraremos en cómo va a ser la transformación de las organizaciones.

El contenido en el que nos centraremos en esta sesión sobre tipo de liderazgo es:

  • ¿Qué estilo de liderazgo ha sido más eficaz durante el
    confinamiento?
  • ¿Cómo se ha visto afectado el modelo jerárquico tradicional?
  • ¿Cómo se gestiona la cultura y los valores en modelos de
    trabajo menos presenciales?
  • ¿Cómo preservar la cohesión del equipo y la experiencia de la
    comunidad?

Los profesionales con los que contaremos en esta sesión de la Escuela de Verano son

Como moderador estar Tomás Pereda, responsable de la Red de Empresas Fundación MásHumano y People Strategist del Foro Recursos Humanos.

Asimismo, Francisco García Cabello, fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, hará una recapitulación de los contenidos del día anterior sacando conclusiones claves.

Esta segunda sesión ordinaria, sobre los cambios en nuestra forma de trabajar será de 16 a 18h a través de un canal propio, con enlaces de conexión sencillos a los contenidos audiovisuales, ponencias y debates.

Ya puedes descargar la información detallada de estructura, contenidos, sesiones y forma de inscripción–Plazas Limitadas–.

INSCRIPCIÓN COMPLETA
9:00h 5 de julio 2022
Antonio de la Fuente, Pte. de ADiReLab: «Los RRHH son un pilar para garantizar la viabilidad de las empresas»
Emilio Cortés, director de Club People HR: «El principal activo de las empresas son las personas»

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