Teresa Blanco es la gerente de Diversidad y Compromiso de Enagás, empresa líder en infraestructuras de gas natural. Teresa Blanco ha sido, además, la invitada a este programa de Foro Recursos Humanos que se emite en Capital Radio. Presentado y dirigido por Francisco García Cabello, fundador y CEO de Foro RRHH, en horario 12:00 horas a 13:00 horas todos los lunes. Durante la entrevista. Teresa Blanco ha explicado cómo han vuelto a la actividad en Enagás y cuáles son los retos a los que se enfrentan.
Algunos de los trabajadores de Enagás continuan teletrabajando, tal y como ha afirmado Blanco. «Nosotros pusimos, en el mes de junio, un plan de retorno», ha explicado Teresa Blanco. Este plan obligaba a todos los empleados a acudir a la oficina de Madrid a trabajar hasta llegar a un aforo máximo del 50%. En la actualidad, este aforo es de un 75%. Sin embargo, no todos los trabajadores van a la oficina, sino que «las personas calificadas como vulnerables, incluyendo a las embarazadas, trabajan de manera online».
Debido a la situación actual, marcada todavía por la pandemia, las oficinas de Enagás continuan con medidas de prevención y seguridad. «Hemos realizado varios estudios que nos indican que debemos mantener estas medidas, sobre todo la del aforo», ha afirmado Blanco. Pero el aforo no es la única medida. La toma de temperatura, la rotación de los equipos y la realización mensual de un test de antígenos son algunas otras medidas que Enagás está llevando a cabo.
Puedes escuchar la entrevista completa en el siguiente enlace:
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