Telefónica celebra la 1ª edición del Programa de Desarrollo para Jóvenes Profesionales

JóvenesTelefónica celebró el pasado jueves la 1ª edición del Programa de Desarrollo, dirigido a 712 jóvenes profesionales de toda España. El objetivo de este plan es desarrollar a jóvenes profesionales que sean capaces ser agentes del cambio e impulsar una nueva cultura que contribuya al proceso de transformación de Telefónica hacía una compañía más global, ágil y digital.

El plan, que comenzará este mes de enero y se desarrollará a lo largo del 2016, tiene un diseño que permite a los participantes configurar su itinerario de desarrollo a través de un cuestionario previo. El Programa de Desarrollo constará de dos partes diferenciadas: la primera, dirigida a desarrollar su visión de la compañía y facilitar herramientas de gestión del cambio, y la segunda, enfocada a poner en práctica sus aprendizajes desarrollando proyectos transversales en sus áreas de negocio.

La iniciativa fue presentada el pasado jueves a los más de 700 jóvenes por Luis Miguel Gilpérez, Presidente de Telefónica España; Fernando Herrera, Director RRHH y Transformación; Raquel Fernández León, Directora de Desarrollo, Selección y Gestión de Talento y el deportista Albert Bosh Riera. El plan incluye acciones como sesiones de negocio, mentoring, autodesarrollo en habilidades, ponencias inspiraciones, formación presencial, visitas experienciales, encuentros con la dirección y proyectos de mejora, entre otras.

El Presidente de Telefónica España, en su presentación, realizó una descripción de su trayectoria en la compañía, explicó los planes de la empresa en los próximos años y anunció su reto de convertir a Telefónica en “la referencia mundial de las telecos”, tarea para la que se precisa el talento de estos jóvenes. Gilpérez invitó también a los jóvenes a la proactividad y a la ejecución para abordar el cambio y crear la Telefónica del futuro en la que serán los principales protagonistas.

Por su parte Raquel Fernández León comunicó el detalle de todas las acciones que configuran el programa e incidió en el compromiso y la responsabilidad personal de cada profesional en su propio desarrollo. La directora de Desarrollo, Selección y Gestión de Talento pidió a los participantes que sean un claro ejemplo, en su ámbito de actuación, de actitud positiva, afán de superación, aportación diferencial y voluntad de cambio.

Por último Albert Bosch trasladó a los jóvenes mensajes sobre la importancia de la actitud, la ambición, el espíritu de sacrificio, el talento y la aportación de valor, basados en sus experiencias en lugares como el Amazonas, la Antártida, el Everest o el Rally Paris-Dakar.

Puedes estar interesado

Llega el MEES Day 2020, el encuentro del bienestar laboral
Comunicación y Salud
65 vistas
Comunicación y Salud
65 vistas

Llega el MEES Day 2020, el encuentro del bienestar laboral

Redacción RRHH - 27 febrero 2020

La VI edición del MEES DAY, coorganizado por Mi Empresa es Saludable y Fundación MAPFRE se celebrará el próximo 18…

Entrega de Premios Gala RRHH 2020 en directo
Recursos Humanos
183 vistas
Recursos Humanos
183 vistas

Entrega de Premios Gala RRHH 2020 en directo

Redacción RRHH - 27 febrero 2020

Este jueves días 27 de febrero celebramos la Gala RRHH 2020 en el Hotel Palace de Madrid. Un encuentro que…

#UNIRMBACASE Inteligencia de Negocio y Big Data
Talento y Cultura
170 vistas
Talento y Cultura
170 vistas

#UNIRMBACASE Inteligencia de Negocio y Big Data

Redacción RRHH - 26 febrero 2020

Business Intelligence y Big Data son disciplinas que resultan fundamentales para adoptar decisiones estratégicas en cualquier tipo de organizaciones. En…

Johnson & Johnson Medical Devices nombre al Dr. Manuel Vilches como Director Técnico y de Relaciones Institucionales
Comunicación y Salud
160 vistas
Comunicación y Salud
160 vistas

Johnson & Johnson Medical Devices nombre al Dr. Manuel Vilches como Director Técnico y de Relaciones Institucionales

Redacción RRHH - 26 febrero 2020

Desde el próximo mes de marzo, Manuel Vilches Martínez asumirá el cargo de nuevo Director Médico y de Relaciones Institucionales…

Expoelearning mostrará como aplicar la inteligencia artificial en la formación online
Talento y Cultura
136 vistas
Talento y Cultura
136 vistas

Expoelearning mostrará como aplicar la inteligencia artificial en la formación online

Redacción RRHH - 26 febrero 2020

Los días 5 y 6 de marzo de 2020, en el marco de la "Semana de la Educación" se celebrará el…

Osarte trabajara con Stimulus en la implantación de su programa de apoyo al empleado
Comunicación y Salud
146 vistas
Comunicación y Salud
146 vistas

Osarte trabajara con Stimulus en la implantación de su programa de apoyo al empleado

Redacción RRHH - 26 febrero 2020

Stimulus, empresa especializada en salud y bienestar en el trabajo, y OSARTEN, el Servicio de Prevención Mancomunado perteneciente a la…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies