Recursos Humanos

La tecnología en tiempo real, un plus para la gestión de personas

Foro Recursos Humanos y la Universidad de Nebrija con el patrocinio de EY y la colaboración de empresas como Recruiting ErasmusFundación máshumanoOpenHR y DKV, en esta III Edición de la Escuela de Verano han contado con las declaraciones de Luis Fernando Rodríguez Martín, CEO, Watch&Act  analizando su punto de vista sobre la importancia de tener una buena comunicación con los empleados.

Saber transmitir es un aspecto fundamental de la comunicación que hay que trabajar con énfasis. Según  Luis Fernando Rodríguez Martín, CEO, Watch&Act . «Es importante que no perdamos el sentido de saber transmitir» ya que muchas veces cuando trabajamos tendemos a sintetizar y simplificar mucho sin saber explicar correctamente las cosas.

Y no solamente el saber comunicar y transmitir a las personas dentro del área de recursos humanos debe ser correcto. La tecnología también ha llegado para complementar áreas que estaban incompletas dentro de la gestión de personas. «Ahora la tecnología nos está llevando hacia la comunicación en tiempo real». Sin embargo, hay dos grandes paradigmas que hay que atender. «Si nos vamos a los grandes comunicadores por áreas dentro de las organizaciones, tanto comunicación interna como externa» que pertenecen al mundo del marketing, clientes y mundo del dinero, no cuesta demasiado trabajo gastar. Mientras que en rrhh, en la parte de la comunicación interna «están los pobres y los que no tienen recursos», explica el CEO de Watch & Act.

Por lo tanto, esta cuestión debería de solucionarse puesto que «se está comunicando en tiempo real. Ahora ya la tecnología funciona en tiempo real, pero esto no es gratis, el que tengamos tecnología no va a cambiar si no cambia la función, si no tengo gente que escucha en tiempo real o gente que esté capacitada» ya que esa línea de tecnología con empoderamiento y retroactividad no funcionará.

Si te perdiste la ‘Escuela de Verano 2022 – Foro Recursos Humanos – Universidad Nebrija’ con EY, en el siguiente enlace tienes el vídeo completo de esta segunda jornada de mañana:

YouTube

Al cargar el vídeo, acepta la política de privacidad de YouTube.
Más información

Cargar vídeo

La digitalización en las empresas, una adaptación a dos velocidades
Hoy en el Foro: Actualidad en el mundo de las relaciones laborales

Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.

Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se reúne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en España, sino que también contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez más activo.

Con más de 200.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas más destacados del sector. Aportamos referencias con las últimas tendencias, mejores prácticas empresariales y las voces más influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.

Nuestro enfoque 360° abarca todos los aspectos de la gestión de personas, desde la comunicación interna y externa, hasta la formación, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades únicas para establecer relaciones profesionales duraderas.

¿Quieres formar parte de nuestra comunidad? ¡Únete al Foro Recursos Humanos y descubre el poder de la comunicación, el networking y la influencia en el ámbito de la gestión de personas!

Contacto: [email protected]

Síguenos en:

LinkedIn
Instagram
YouTube
Spotify

Artículos Relacionados

Menú
ForoRecursosHumanos Recibe todas las novedades y eventos
No
Permitir Notificaciones