Recursos Humanos

La tecnología en los Recursos Humanos 2021

La revolución de la tecnología

La tecnología está revolucionando nuestros tiempos y está afectando áreas como las de Recursos Humanos. El empleo también está cambiando debido a las nuevas formas de trabajar. Cualquier metodología dentro de una empresa se ha tenido que adaptar. A algunas empresas les ha costado más y a otras menos. Pero el teletrabajo es ya una realidad y está presente en la gran mayoría de organizaciones. Hemos tenido la ocasión de hablar con Alberto Carcedo Olivares, Recruitment & Selection Manager en ITBC Group y Experto en Recursos Humanos, habilidades directivas y digitalización.

Según Alberto Carcedo, «podemos trabajar en cualquier lugar». Y es que, hoy en día, teletrabajo se le puede llamar a trabajar desde casa, desde la playa o desde cualquier otro lugar. También nos recuerda que las empresas tuvieron que dar ese paso a la digitalización en 2020, debido a la pandemia. Esa etapa de confinamiento fue la que obligó a las empresas a dar ese paso y tener que adecuarse a la situación excepcional, tanto para las propias empresas como para las personas. Nuevos procesos y formas de trabajar.

Nuestro experto asegura que donde tienen que poner el foco los directivos es en las personas que se encuentran fuera de las instalaciones. Estas personas se encuentran «aisladas» y es algo que pasa en muchas empresas. Hay que retener el talento. La implantación del 5G, añade, cambiará nuestra forma de trabajar. La ciberseguridad será un punto importante también dentro de la digitalización de las empresas. Los nuevos trabajos que han surgido, como youtuber, community manager o trabajos en remoto, hacen que la tecnología cobre todavía más importancia.

Alberto Carcedo también ha hablado sobre el talento humano. Asegura que dentro de las organizaciones, es lo más importante que hay. Es vital estar encima de los trabajadores. Y eso depende, en mayor o menor medida, de como sea la compañía. Lo que está claro es que tecnología y Recursos Humanos van de la mano. Y que ambas partes deben de estar unidas. Cualquier empresa hoy debe estar preparada para trabajar de forma remota y cualquier trabajador debe estar preparado para ello. 

Foro Recursos Humanos, de AZC Global, es una plataforma de comunicación líder

Cuenta con más de 195.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales. Con presencia de profesionales y empresas destacadas de forma recurrente en todas sus iniciativas.

Está muy presente en redes sociales, APP, #HR24horas. Dispone de soluciones virtuales adaptándose a los nuevos tiempos desde la innovación y creatividad permanente.

Puedes seguir y difundir nuestros sonidos, voces y contenidos en distintos canales:

Twitter: @ForoRRHH@CAPITALRADIOB. con los programas de radio Foro RRHH y Valor Salud
YouTube:CanalForoRRHHTV
LinkedIn: Foro Recursos Humanos
Facebook: Foro RRHH
Contacta con nosotros en: [email protected]

WEBINAR
12:00h 31 de Mayo 2022
¿Cómo cuidan las empresas la salud laboral de sus empleados?
Incorporarnos con éxito en un nuevo puesto de trabajo, ¿cómo lo podemos hacer?

Artículos Relacionados

Menú
REGISTRO DE ALERTAS GRATUITO
foro rrhh
Recibirás las últimas noticias, eventos y novedades sobre el sector de los Recursos Humanos.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.