En Foro Recursos Humanos, analizamos cómo es el talento en nuestras organizaciones

Hoy en Foro Recursos Humanos, hablamos del talento de nuestras organizaciones con Neus Antón, manager director de Adqualis. “Estamos notando un giro en cuanto a todo el proceso y a la captación de talento en las compañías. Estamos viendo un giro en todo lo que es el proceso de selección”. Ha cambiado mucho en cuanto a tecnología, pero la parte de encaje cultural sigue siendo lo más relevante en el proceso”.

También nos ha acompañado Christine Loos, directora general de Stimulus, para quien “la salud emocional en las organizaciones es un pilar clave para conseguir un éxito empresarial”. En ese sentido, Stimulusha anunciado hoy la compra de Psya en España e Italia, dando un importante paso estratégico en esta línea. “Nos convertimos en el líder del campo de la salud psicológica y emocional en el trabajo”.

Y en nuestra tertulia de formación y talento Pilar Godino, autora del libro “El Color del Cristal”. Para Godino, “El Color del Cristal” se trata “no solamente de ver que el talento esté en la empresa, sino de que la persona adecuada esté en el sitio adecuado”.

Además, conocemos otras modalidades de salario emocional con Borja Aranguren, cofundador y CEO de Cobee, “una plataforma de beneficios y retribución flexible para empleados […] mucho más flexible y digital”.

Con Nieves Mesa, Senior Key Account de Speexx Spain, hemos conocido los detalles del encuentro sobre tendencias en formación organizado por DCH, una jornada en la que quedó patente que “las empresas han de cambiar la forma y los modelos de aprendizaje. Sin duda el componente tecnológico forma parte, más el tema de la personalización, y no olvidar los datos para poder adaptarnos y poder ser más flexibles y tomar decisiones lo más aproximadas a las necesidades de cada colaborador”.

Carlos Basso, responsable de producto de Pay Fit, especializada en digitalizar y simplificar las gestiones de los RRHH para las pymes, porque “RRHH está cambiando. Está a la orden del día que queramos cuidar más a los empleados”.

Muchos contenidos clave y de actualidad en Foro Recursos Humanos, de AZC GLOBAL.

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