Gebro Pharma, filial española de la compañía austríaca Gebro Pharma GmbH, cuya principal labor es desarrollar y comercializar tratamientos contra el dolor y la inflamación, ha confiado en la solución HCM de Talentia Software para digitalizar sus procesos de Recursos Humanos.
Talentia Sofware, como proveedor especializado en soluciones de software para la gestión del Rendimiento Financiero y del Capital Humano, ha sido elegido por Gebro Pharma por su flexibilidad, por el ahorro de tiempo y costes, y porque la centralización de procesos de RRHH permitía descentralizar la gestión en sus líderes y equipos.
Isabel Salas, directora de RRHH de Gebro Pharma, explica que “Nuestra necesidad principal era disponer de una herramienta informática integral. Hasta ahora la información estaba en diferentes soportes y no se podían extraer analíticas ni cruces de datos” “Hemos conseguido también que cada empleado pueda acceder a toda su información personal, descargar su nómina, revisar sus históricos, etc., sin pasar por la ventanilla RRHH”.
Otra de las características de la compañía es su política de transparencia. “Tenemos establecido un Código Ético y de Conducta que contiene principios y reglas básicas de Compliance que se aplican a todas las operaciones de la compañía y cuyo cumplimiento es responsabilidad de todos los empleados y stakeholders”, señala la directora de RRHH de Gebro Pharma. “En Gebro creemos que las personas no son sólo lo más importante, sino que constituyen la base sobre la que y con la que construimos todo. Las organizaciones no son entelequias. Son sistemas de interacción, intercambio y comunicación entre humanos. Si la base es sólida todo sube. Si las relaciones son constructivas, todo fluye. Nuestros valores, creados entre todos los empleados, nos hablan de esfuerzo, compromiso, innovación, visión a largo y los dos más sentidos: de amabilidad y confianza”.
