Information Builders incorpora a Susan Yun como nueva Chief People Officer

Information Builders, líder en soluciones y software de datos y analytics, anuncia la incorporación de Susan Yun a su equipo directivo y su nombramiento como directora de personal (Chief People Officer o CPO).

Con cerca de 30 años de experiencia como responsable senior de recursos humanos en distintas empresas, desde start-ups a grandes corporaciones, cuenta con una gran expertise en desarrollo y talento organizacional, así como en cultura y gestión del cambio.

Susan Yun asume la responsabilidad de la gestión día a día en la organización de los recursos humanos de Information Builders en todo el mundo.

Como CPO, colaborará con el equipo directivo de la compañía para atraer y retener el mejor talento, ofrecer formación y gestión del rendimiento, y asegurar las mejores prácticas en la gestión del cambio.

La incorporación de Susan Yun a Information Builders en este momento confirma nuestro compromiso con las personas, su desarrollo y bienestar“, explica Frank Vella, CEO de Information Builders.

Estamos orgullosos de nuestra herencia y de nuestro reconocimiento como una de las mejores empresas para trabajar por parte de Forbes.

Invertimos para asegurarnos de que atraemos y retenemos el mejor talento, y de que continuamos siendo una compañía donde elijan trabajar.

Me emociona la posibilidad de estar en Information Builders en este momento que nos centramos en invertir en el desarrollo y la cultura de las personas“, afirma Yun.

Estoy deseando trabajar con nuestro gran equipo de recursos humanos para apoyar la dirección estratégica global de la compañía“.

Antes de unirse a Information Builders, Susan Yun ha trabajado como directora de personal en JDRF International, una organización sin animo de lucro que invierte en investigación sobre la diabetes tipo 1.

Anteriormente lideró los recursos humanos de la empresa de medios tecnológica XO Group, Inc.

Susan Yun también ha tenido distintos puestos de responsabilidad en recursos humanos en compañías como NBC Universal y General Electric.

Cuenta con un título en psicología en la Queens University y un Master en Industrial and Labor Relations (MILR) de la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign.

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