El sueldo, el principal motivo de insatisfacción laboral de los españoles

SueldoSolo 1 de cada 3 españoles está satisfecho con el sueldo que gana. Así lo revela el informe “El estilo de vida de los españoles”, elaborado por la consultora Nielsen. Mientras que un 43% de los encuestados declara que el sueldo es el principal motivo de insatisfacción laboral, solo un 9% asegura estar conforme con lo que gana.

Los españoles de hecho son los trabajadores de las cinco grandes economías europeas (España, Alemania, Francia, Reino Unido e Italia) que más descontentos están con lo que ganan. Solo los franceses muestran un disgusto parecido al nuestro (38%), seguido de cerca por los italianos (35%). Por el contrario, alrededor de 3 de cada 10 británicos y alemanes no están conformes con su sueldo. Precisamente en Reino Unido y Alemania es donde hay un mayor porcentaje de ciudadanos contentos con lo que ganan, casi la mitad, cuando en España, Italia y Francia apenas representan una tercera parte.

Dejando de lado la parte económica, los españoles sí se muestran conformes con su trabajo actual. Según el estudio, un 65% de los encuestados está contento por trabajar en aquello para lo que se ha preparado académicamente o le gusta más. Además, cerca de un 60% valora positivamente el ambiente laboral y la camaradería con los compañeros. Incluso, algo más de la mitad está de acuerdo con cómo su empleo y su vida personal se equilibran.

No es de extrañar por tanto que 4 de cada 10 españoles quieran quedarse en su puesto de trabajo el mayor tiempo posible, una década como mínimo. De hecho, a un 26% les gustaría quedarse toda la vida, una cifra que en Europa solo es superada por los belgas (30%). Y es que los españoles somos junto a los checos los que menos pensamos en cambiar de empleo cuando no llevamos ni un año en él, un 9% nada más, según el informe de Nielsen.

Por otro lado, el informe también ha recabado información sobre el trabajo soñado por los españoles: trabajador público y administrativo. Ya sea en una administración pública o en una empresa privada, al 18% de los españoles le va un trabajo más de oficina. Otros trabajos soñados o perseguidos por los españoles tienen que ver con la educación (8%), salud (7%) y la tecnología, ingeniería y matemáticas (7%), sin olvidar algo tan nuestro como el turismo y la hostelería (7%).

Según Gustavo Núñez, director general de Nielsen Iberia, “son muchos los españoles que consideran que su sueldo es insuficiente, luego no nos extrañemos que en su faceta de consumidor piensen que hacer la compra les resulte más caro incluso en situaciones en las que bajaban los precios. En esa hipersensibilidad al precio lo que subyace realmente es un problema de renta, una percepción de que no llegan a todo con el dinero que ganan”.

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