El sueldo, el principal motivo de insatisfacción laboral de los españoles

SueldoSolo 1 de cada 3 españoles está satisfecho con el sueldo que gana. Así lo revela el informe “El estilo de vida de los españoles”, elaborado por la consultora Nielsen. Mientras que un 43% de los encuestados declara que el sueldo es el principal motivo de insatisfacción laboral, solo un 9% asegura estar conforme con lo que gana.

Los españoles de hecho son los trabajadores de las cinco grandes economías europeas (España, Alemania, Francia, Reino Unido e Italia) que más descontentos están con lo que ganan. Solo los franceses muestran un disgusto parecido al nuestro (38%), seguido de cerca por los italianos (35%). Por el contrario, alrededor de 3 de cada 10 británicos y alemanes no están conformes con su sueldo. Precisamente en Reino Unido y Alemania es donde hay un mayor porcentaje de ciudadanos contentos con lo que ganan, casi la mitad, cuando en España, Italia y Francia apenas representan una tercera parte.

Dejando de lado la parte económica, los españoles sí se muestran conformes con su trabajo actual. Según el estudio, un 65% de los encuestados está contento por trabajar en aquello para lo que se ha preparado académicamente o le gusta más. Además, cerca de un 60% valora positivamente el ambiente laboral y la camaradería con los compañeros. Incluso, algo más de la mitad está de acuerdo con cómo su empleo y su vida personal se equilibran.

No es de extrañar por tanto que 4 de cada 10 españoles quieran quedarse en su puesto de trabajo el mayor tiempo posible, una década como mínimo. De hecho, a un 26% les gustaría quedarse toda la vida, una cifra que en Europa solo es superada por los belgas (30%). Y es que los españoles somos junto a los checos los que menos pensamos en cambiar de empleo cuando no llevamos ni un año en él, un 9% nada más, según el informe de Nielsen.

Por otro lado, el informe también ha recabado información sobre el trabajo soñado por los españoles: trabajador público y administrativo. Ya sea en una administración pública o en una empresa privada, al 18% de los españoles le va un trabajo más de oficina. Otros trabajos soñados o perseguidos por los españoles tienen que ver con la educación (8%), salud (7%) y la tecnología, ingeniería y matemáticas (7%), sin olvidar algo tan nuestro como el turismo y la hostelería (7%).

Según Gustavo Núñez, director general de Nielsen Iberia, “son muchos los españoles que consideran que su sueldo es insuficiente, luego no nos extrañemos que en su faceta de consumidor piensen que hacer la compra les resulte más caro incluso en situaciones en las que bajaban los precios. En esa hipersensibilidad al precio lo que subyace realmente es un problema de renta, una percepción de que no llegan a todo con el dinero que ganan”.

Puedes estar interesado

El estrés en el trabajo
Recursos Humanos
34 vistas
Recursos Humanos
34 vistas

El estrés en el trabajo

Redacción RRHH - 28 enero 2020

Hoy vamos a hablar del estrés con María Docavo que nos va a dar algunos consejos. Normalmente andamos con la…

El cansancio persigue a los trabajadores al final de su jornada
Comunicación y Salud
55 vistas
Comunicación y Salud
55 vistas

El cansancio persigue a los trabajadores al final de su jornada

Redacción RRHH - 28 enero 2020

Un estudio de Abbott asegura que 8 de cada 10 empleados llegan muy cansados al final de su jornada. Esto…

Claves del sector inmobiliario, punto de encuentro de personas claves y profesionales
Talento y Cultura
55 vistas
Talento y Cultura
55 vistas

Claves del sector inmobiliario, punto de encuentro de personas claves y profesionales

Redacción RRHH - 28 enero 2020

3g Smart Group junto a Cremades y Calvo Sotelo han organizado un interesante evento para analizar seis claves de la…

La rebelión de los tecnoexcluidos
El comentario del Foro RRHH
121 vistas
El comentario del Foro RRHH
121 vistas

La rebelión de los tecnoexcluidos

Redacción RRHH - 27 enero 2020

Tecnoexcluidos El mundo ya se está enfrentando a una emergencia de aprendizaje de un nuevo saber, y parece que a…

Conclusiones de Davos y el Capital Humano
Recursos Humanos
207 vistas
Recursos Humanos
207 vistas

Conclusiones de Davos y el Capital Humano

Redacción RRHH - 27 enero 2020

En el programa de hoy, Francisco García Cabello, Fundador y Director General de Foro Recursos Humanos, ha entrevistado a Begoña…

La Generación T reclama salud en las organizaciones
Comunicación y Salud
170 vistas
Comunicación y Salud
170 vistas

La Generación T reclama salud en las organizaciones

Redacción RRHH - 27 enero 2020

Esta generación T, la Tradicional, reclama cada vez más salud en las organizaciones, según el Observatorio Generación y Talento. El…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies