Recursos Humanos

Sourced, ganadora de la I Edición del Talent Summit de la Fundación Transforma

Fundación TransformaLa Fundación Transforma España ha celebrado la I Edición del «Talent Summit», un evento pionero en nuestro país donde se han dado cita 20 startups y profesionales de RRHH de diferentes compañías para encontrar la mejor solución innovadora en gestión de talento.

La ganadora ha sido Sourced, con un proyecto de desarrollo de algoritmos de inteligencia artificial, aplicados para encontrar a los mejores desarrolladores para las empresas. El segundo puesto fue a parar a Ironhack, mientras que el tercer premio se lo llevó Workkola. Jorge Schnura, uno de los fundadores de Sourced, puso en valor este tipo de iniciativas, “interesantes porque te permiten hablar en petit comité con un público, un tipo de empresas, al que no llegarías de otra forma. Más allá de ganar nuevos clientes, te aporta ese feedback para saber la acogida de tu idea y saber en qué tienes que mejorar”.

Eduardo Serra, presidente de la Fundación Transforma España, destacó ante las más de 100 personas que han acudido al evento “el valor del talento español en la transformación digital de las empresas” y el “compromiso de la Fundación para su impulso como herramienta de competitividad para el país”.

Durante el acto también se desarrollaron tres interesantes debates. En «Realmente… ¿lo digital es tan importante o es una moda?», Javier Cabrerizo, Consejero Director General Unidad Editorial, aseguró que la transformación digital es inevitable y que requiere un cambio no solo tecnológico, sino de nuestra forma de pensar, de trabajar y de generar talento.

Por su parte Elena Cascante, Presidenta 50plus – Generacciona, aseguró en el debate «¿Millennials o Seniors? ¿Quién aporta más a las empresas?» que “el valor no reside en elegir millennials o séniors sino en conseguir que ambos trabajen en el mismo ecosistema”.

Por último Yolanda García, Directora Recursos Humanos AbbVie, habló en «¿El talento está sobrevalorado?» sobre la importancia de “detectar y ubicar el talento”, pues “la clave está en poner los campos de actuación adecuados para que este se desarrolle”.

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