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Solo 1 de cada 10 mujeres trabajadoras ocupa un puesto directivo

Son datos de InfoJobs. A pesar de que la brecha salarial sigue en retroceso, y en 2017 se situ├│ en un 11,7%, a├║n queda mucho trabajo por hacer en materia de igualdad en las empresas espa├▒olas. Muestra de ello es que solo 1 de cada 10 mujeres trabajadoras (el 9%) ocupa un puesto directivo, mientras que en el caso de los hombres esta cifra sube hasta el 14%.

Seg├║n este portal referente en el mercado laboral, esta diferencia afecta directamente al rol social de las mujeres y a su solvencia econ├│mica. ÔÇťEl talento de las mujeres impulsa la mejora de los resultados empresaralesÔÇŁ, explican desde Esneca Business School, escuela de negocios online l├şder en el territorio espa├▒ol. ÔÇťTenemos el firme compromiso de democratizar el acceso a la educaci├│n de calidad para contribuir a la promoci├│n del liderazo femeninoÔÇŁ, aseguran.

Y es que las mujeres no solo deben ocupar puestos directivos por motivos de igualdad o ├ętica, est├í demostrado que hacerlo ayuda a mejorar la situaci├│n de la econom├şa espa├▒ola.

Sin embargo, a├║n queda mucho por hacer. En 2017 tan solo el 30,8% de las gerencias en las empresas espa├▒olas estaban ocupadas por mujeres, una cifra que se sit├║a muy por debajo de la media europea (40,8%) y a a├▒os luz de pa├şses como Noruega, donde las mujeres ocupan el 70,7% de puestos.

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