¿A quién acudo si cojo Covid en un país extranjero?

El Covid-19 continúa extendiéndose por el planeta y ya ha contagiado a más de 44 millones de personas en todo el mundo entre principios de marzo y finales de octubre de 2020, lo que ensalza la importancia, sobre todo ahora, de contar con un sistema sanitario de salud o seguro médico adecuado.

El país más afectado es Estados Unidos, con más de 8,7 millones de contagios, seguido de India, que supera ya los 7,9 millones de casos y de Brasil, que rebasa los 5,4 millones de casos.

Rusia ha superado los 1,5 millones de contagios, mientras que Francia y España han alcanzado el millón de contagios, convirtiéndose en los países de la Unión Europea más afectados por la pandemia.

Argentina y Colombia también superan esta cifra, mientras que México y Perú sobrepasan los 890.000. El coronavirus no entiende de fronteras.

Las vidas cotidianas se han transformado significativamente y muchas de las redes sociales, económicas y de sanidad se han visto sometidas a una presión sin precedentes, llegando al límite en sus recursos tanto físicos como humanos.

La necesidad de disponer de un sistema sanitario de salud consolidado y capacitado, con personal y material en abundancia es una de las lecturas más significativas del paso de la pandemia.

Ningún Gobierno ha contado con infraestructuras y medios suficientes. Queda reflejado con la falta de médicos y sanitarios, que han puesto en riesgo su vida o incluso han llegado a perderla para salvar la de otros, y con la falta de EPIs (Equipo de Protección Individual), de camas, respiradores o mascarillas, que han obligado a seguir protocolos de guerra para dar prioridad de atención.

En general, la sanidad privada apoya a la sanidad pública y descongestiona la situación, muchos asegurados han optado por ella para recibir atención de forma más rápida tanto en su propio país como en el extranjero.

De hecho, Globality Health, como aseguradora médica internacional con experiencia especializada en expatriados (más de 30 millones en todo el mundo), se ha volcado aún más con las prestaciones y coberturas a sus clientes internacionales en los momentos que más lo necesitaban.

A través de su equipo internacional y red asistencial, ha asesorado y prestado servicios con libre elección de médico y hospital a las personas que viven, estudian o trabajan en el extranjero durante las 24 horas del día, siguiendo el objetivo de estar a su lado siempre que lo necesiten y ofrecerles seguridad y tranquilidad.

En lo que respecta a las empresas, Globality Health recuerda que es importante asegurarse de que los empleados expatriados están bien en cuanto a salud, así como estar al día con las normativas y regulaciones vigentes en cada país, las cuales han ido adaptándose al paso de la pandemia.

De ese modo, asume su compromiso de garantizar el cuidado de esas personas e invita a las compañías a que asuman su responsabilidad social corporativa.

Para particulares existe el Globality YouGenio World, que incluye cuatro modalidades de seguro: World Essential, World Classic, World Plus y World Top.

La póliza World Essential, incluye tratamiento hospitalario exclusivo de enfermedades graves para proteger la salud y evitar imprevistos en su presupuesto.

World Classic y World Plus incluyen atención hospitalaria, ambulatoria y dental en todo el mundo y ahora ofrecen más opciones con franquicias para adaptar aún más su cobertura a sus necesidades.

Mientras que World Top es la cobertura más completa disponible, ya que ofrece más prestaciones, como ayuda legal y almacenamiento de documentos.

Para empresas se destina el programa Globality CoGenio, que también consta de las modalidades Classic, Plus y Top.

**Redacción: Tatiana Márquez

Puedes estar interesado

Sesión Clausura Escuela de Verano-Foro Recursos Humanos: ¿Cuáles van a ser las claves y tendencias que nos esperan?
Recursos Humanos
148 vistas
Recursos Humanos
148 vistas

Sesión Clausura Escuela de Verano-Foro Recursos Humanos: ¿Cuáles van a ser las claves y tendencias que nos esperan?

Redacción RRHH - 23 julio 2021

Sesión de clausura de la II edición Escuela de Verano – Foro Recursos Humanos/ Universidad de Nebrija  patrocinada por EY. Contamos con la colaboración de Fundación…

Importancia de las Personas en el nuevo propósito social de la empresa en la Escuela de Verano – Foro Recursos Humanos
Recursos Humanos
133 vistas
Recursos Humanos
133 vistas

Importancia de las Personas en el nuevo propósito social de la empresa en la Escuela de Verano – Foro Recursos Humanos

Redacción RRHH - 23 julio 2021

Cuarta jornada de la II edición Escuela de Verano – Foro Recursos Humanos/ Universidad de Nebrija  patrocinada por EY. Contamos con la colaboración de Fundación máshumano, DKV, Open…

Decreto Ley: Mascarilla opcional al aire libre con distancia social
Comunicación y Salud
187 vistas
Comunicación y Salud
187 vistas

Decreto Ley: Mascarilla opcional al aire libre con distancia social

Redacción RRHH - 23 julio 2021

En el programa de Valor Salud en Capital Radio, presentado y dirigido por Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro…

Sesión especial: “Blockchain en Recursos Humanos”
Recursos Humanos
313 vistas
Recursos Humanos
313 vistas

Sesión especial: “Blockchain en Recursos Humanos”

Redacción RRHH - 23 julio 2021

En la tercera sesión especial de la II edición Escuela de Verano – Foro Recursos Humanos/ Universidad de Nebrija patrocinada por EY y con la…

Las farmacias piden certificar los resultados de las pruebas covid-19, como otros países europeos
Comunicación y Salud
114 vistas
Comunicación y Salud
114 vistas

Las farmacias piden certificar los resultados de las pruebas covid-19, como otros países europeos

Redacción RRHH - 22 julio 2021

La Federación Empresarial de Farmacéuticos Españoles (FEFE) declara, a través de su presidente Luis de Palacios, que “los farmacéuticos están…

Hasta dónde llegan las políticas de bienestar corporativo en la Escuela de Verano-Foro Recursos Humanos
Recursos Humanos
279 vistas
Recursos Humanos
279 vistas

Hasta dónde llegan las políticas de bienestar corporativo en la Escuela de Verano-Foro Recursos Humanos

Redacción RRHH - 22 julio 2021

Tercera jornada de la II edición Escuela de Verano – Foro Recursos Humanos/ Universidad de Nebrija patrocinada por EY y con la…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies