Simplificar la norma para contratar, esa es la clave

IV Anuario del Instituto Internacional CuatrecasasFrancisco García Cabello, fundador y director del Foro de los Recursos Humanos, ha acudido hoy a la presentación del IV Anuario del Instituto Internacional Cuatrecasas de Estrategia Legal de Recursos Humanos “Marco regulatorio de los Recursos Humanos: nuevos retos ante la globalización y el cambio tecnológico”, una publicación que nace con el objetivo de abordar dos cuestiones de máxima trascendencia y actualidad en nuestro panorama sociolaboral: el debate sobre el futuro marco jurídico laboral y las propuestas de cambios en la normativa laboral, y el impacto y los cambios que las nuevas tecnologías van a provocar a corto plazo en la organización del trabajo.

El acto ha estado presidido por Juan Rosell, Presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), quien ha analizado la importancia hacer inteligible entorno laboral de la ley respecto a lo laboral. Rosell considera que es necesario adaptar la legalidad a la realidad entorno laboral. “Sería bueno repensar la legislación laboral y acabar con los parches”.

Por su parte Raúl Grijalba, Presidente de ManpowerGroup, ha hablado de la necesidad de adaptarse ante los retos laborales y capacitación desempleados, mientras que para Cuatrecasas la clave está en simplificar la norma para contratar.

El Anuario del Instituto Internacional Cuatrecasas cuenta con la colaboración de ManpowerGroup y en su elaboración han participado Directores de Recursos Humanos de grandes empresas como Acciona, Arcelormittal, Bankia, El Corte Inglés, Gas Natural Fenosa, Grupo Eulen, McDonald’s, Nestlé, ABB, Altadis, Areas, BBVA, Endesa, Grupo Mapfre, Indra, Mercadona y Telefónica.

Esta publicación nace con el objetivo de abordar dos cuestiones de máxima trascendencia y actualidad en nuestro panorama sociolaboral: el debate sobre el futuro marco jurídico laboral y las propuestas de cambios en la normativa laboral, y el impacto y los cambios que las nuevas tecnologías van a provocar a corto plazo en la organización del trabajo.

Puedes estar interesado

Eurofins Ingenasa detalla mecanismos para evitar rebrotes en el trabajo
Comunicación y Salud
111 vistas
Comunicación y Salud
111 vistas

Eurofins Ingenasa detalla mecanismos para evitar rebrotes en el trabajo

Redacción RRHH - 3 agosto 2020

La vuelta de vacaciones será un momento clave en el regreso de los empleados a su puesto físico de trabajo.…

El informe ‘Human Smart Working’ promueve el cambio en las organizaciones
Recursos Humanos
165 vistas
Recursos Humanos
165 vistas

El informe ‘Human Smart Working’ promueve el cambio en las organizaciones

Redacción RRHH - 3 agosto 2020

Conscientes de la necesidad de promover un cambio transversal en las organizaciones, desde Fundación máshumano, Sagardoy Business & Law School…

La capacidad empresarial de generar ofertas de empleo en la pandemia se redujo un 70%
Recursos Humanos
83 vistas
Recursos Humanos
83 vistas

La capacidad empresarial de generar ofertas de empleo en la pandemia se redujo un 70%

Redacción RRHH - 3 agosto 2020

Infoempleo y el Grupo Adecco han presentado la XXIII edición del Informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en…

Randstad coloca al sector primario en cabeza en número de contratos
Recursos Humanos
163 vistas
Recursos Humanos
163 vistas

Randstad coloca al sector primario en cabeza en número de contratos

Redacción RRHH - 3 agosto 2020

Randstad ha llevado acabo un informe sobre el comportamiento, en la actual crisis sanitaria, del mercado laboral, colocando al sector…

El comentario del Foro RRHH
19 vistas

Nos toca ser más productivos desde casa

Redacción RRHH - 2 agosto 2020

Este confinamiento ha cambiado el paso en los hábitos y costumbres de muchas empresas. Lógicamente, también de los empleados. Nos…

Hoy Foro Recursos Humanos de nuevo desde Capital Radio en directo
HR24Horas
892 vistas
HR24Horas
892 vistas

Hoy Foro Recursos Humanos de nuevo desde Capital Radio en directo

Redacción RRHH - 2 agosto 2020

Hoy Foro Recursos Humanos de nuevo desde Capital Radio (105,7 de FM) en este tiempo de nueva normalidad, volvemos para analizar…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies