Líderes

El desarrollo del humor en la agenda directiva deber apalancar otros desafíos

Sergio de la Calle, experto en Recursos Humanos en la Global People Office en Telefónica, ha publicado recientemente su libro «Lidera con sentido del humor. Los equipos más eficaces se divierten trabajando».

El sentido del humor es la habilidad más infravalorada del liderazgo por eso nos trae abundantes evidencias y ejemplos de cómo el humor aumenta el impacto en la comunicación, fomenta la creatividad, mejora el aprendizaje, facilita las negociaciones y la gestión del conflicto, reduce el estrés y potencia la resiliencia y la cohesión de los equipos.

No es un libro para aprender a contar chistes, en absoluto.

Su objetivo es ayudar a descubrir cuál es tu tipo de humor, cuáles son los temas más efectivos sobre los que bromear en el ámbito profesional, cómo contar historias memorables y que errores evitar.

El libro está prologado por Juan Carlos Cubeiro, experto en liderazgo y recursos humanos.

Puedes leer las primeras páginas en la web de Plataforma editorial o adquirirlo en librerías o plataformas digitales (como por ejemplo, amazon)

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