Seidor es una consultora tecnológica multinacional. Ha puesto en marcha una nueva convocatoria de Seidor Academy. Se trata de un programa de formación en el que va a invertir hasta 700.000 euros para formar y desarrollar hasta 200 nuevos consultores en tecnologías de la información (TI).
Con esta apuesta, Seidor refuerza su plan de carrera de talento joven. Buscan que todo aquel que s incorpore a la compañía lo haga con una formación retribuida y altamente especializada en tecnologías. El objetivo, por tanto, es doble: atraer talento y, tras el periodo de formación retribuido, incorporarlos a la compañía.
Josep Benito, CEO de Senior, ha señalado que «con este paso , reformamos nuestro compromiso con el desarrollo del talento tecnológico en todo el país. Queremos seguir generando oportunidades para que los jóvenes puedan comenzar su carrera profesional con el acompañamiento de un equipo especialista. Combinando, de esta forma, las mejores metodologías y herramientas formativas».
Visión de tecnología aplicada al negocio
Seidor Academy formará a consultores y programadores en soluciones de referencia de los principales líderes de Software en empresas como SAP o Microsoft. Y lo hará a través de un modelo de impartición híbrido, que combina presencialidad con e-learning.
Seidor Academy ya ha formado a más de 200 consultores desde su fundación, hace ya cuatro años. Pone en marcha su siguiente edición el próximo 18 de octubre. La selección de los estudiantes se está llevando a cabo mediante un riguroso proceso de selección de talento universitario. Lo hacen a través de las diferentes oficinas que Seidor tiene repartidas por todo el país, dirigido a perfiles con interés en desarrollar su carrera profesional en el mundo de la tecnología.
