Recursos Humanos

Ayuda a tus empleados con alternativas para la vuelta a la oficina

Entre los muchos cambios que ha provocado la pandemia de la COVID-19, nos ha hecho reinventar nuestra forma de trabajar.

A medida que algunos estados y gobiernos comienzan a levantar restricciones en todo el país, muchas empresas se enfrentan al mismo desafío: cómo seguir apoyando a los trabajadores esenciales o llevar al equipo de vuelta a la oficina sin dejar de priorizar su salud y bienestar.

Desde alternativas para ir o volver del trabajo hasta programas de comidas ofrecidos por Uber Eats, Uber para Empresas ofrece diferentes soluciones para que los empleados se sientan cómodos y productivos mientras trabajan en un mundo influenciado por la COVID-19.  

Compromiso con la seguridad

A medida que las ciudades empiezan a moverse y los empleados vuelven al trabajo, la seguridad es una de las prioridades de Uber.

Como parte del compromiso de donar 50 millones de dólares, en España, Uber se ha aliado con Unilever para poner a disposición de los conductores gel de higiene de manos Lifebuoy y toallitas multiusos Cif, para que lleven en el vehículo y que, tanto pasajeros como conductores, suban tranquilos.

Uber también ha introducido nuevos estándares de seguridad de puerta a puerta.

Antes de que un conductor o repartidor pueda iniciar sesión, se le pedirá que confirme, mediante una lista de comprobación de inicio de sesión, que ha tomado determinadas medidas de seguridad y que lleva mascarilla o protección facial.

Los pasajeros también tienen que confirmar que llevan mascarilla y tomar otras precauciones, como lavarse o desinfectarse las manos antes de cada viaje.

Para que se respeten estos estándares de seguridad, Uber está animando a conductores y pasajeros a que se apoyen entre sí.

Si alguna de las partes se siente insegura, puede cancelar sin penalización e informar de los incidentes a través de la app Uber.

Los pasajeros y conductores que infrinjan reiteradamente las políticas de mascarillas pueden perder el acceso a Uber.

Nuestro protocolo de seguridad ha recibido la certificación AENOR, un sello que acredita que las medidas implementadas garantizan la seguridad de pasajeros y conductores y siguen los criterios de las autoridades sanitarias.

Reinventamos los viajes para ir o volver del trabajo

Un estudio reciente realizado por Uber demostró que el 77 % de los empleados encuestados buscan alternativas al transporte público como método de transporte diario.

Al ofrecer viajes a los empleados, las empresas pueden dar una alternativa a los autobuses, trenes y lanzaderas de la empresa.

Esto proporciona tranquilidad a los trabajadores, ya que los tiempos siguen siendo inciertos. Esto también puede ayudar a reducir los problemas típicos de los viajes para ir o volver del trabajo, como los tiempos de espera, el tráfico denso o el aparcamiento limitado.

Con Uber para Empresas, las empresas pueden personalizar sus programas de viajes para ir o volver del trabajo para que sean asequibles y no conlleven estrés.

Subvenciona todo o parte del programa y gestiona todo desde un único panel.

¿No te interesa un programa completo? Utiliza los cupones de Uber para ofrecer a los empleados opciones de viaje flexibles y pagar solo los que utilicen. Para solicitar viajes fácilmente en nombre de empleados o personas entrevistadas, utiliza Uber Central

Deja que tus empleados pidan su comida 

Las empresas pueden fomentar el distanciamiento social y animar a sus empleados con un programa de comidas que les permite pedir comida con Uber Eats.

Los empleados pueden establecer fácilmente parámetros personalizados en torno al presupuesto, las ubicaciones de entrega, los días y las horas, y los códigos de gasto para que los empleados coman bien respetando la política de la empresa.

Y pueden utilizar la web o la app para pedir comida a miles de restaurantes desde la plataforma y solicitar una opción de entrega sin contacto, evitando viajes innecesarios fuera de la oficina. 

Para una mayor flexibilidad, las empresas también pueden utilizar los cupones de Uber Eats para ofrecer un modelo de «paga lo que consumas» con ofertas individuales o en bloque.

Además, permiten que los empleadores creen límites de gasto, controlen los costes y obtengan información sobre el uso general. Los cupones son una excelente forma de dar las gracias a los empleados que siguen trabajando de forma remota u ofrecerles una recompensa por un trabajo bien hecho. 

Obtén más información sobre cómo Uber para Empresas puede ayudar con los planes de vuelta a la oficina.

Cómo es la confianza y la transparencia de las empresas ante los empleados
Así se organiza un team building según los psicólogos

Artículos Relacionados

Menú
REGISTRO DE ALERTAS GRATUITO
foro rrhh
Recibirás las últimas noticias, eventos y novedades sobre el sector de los Recursos Humanos.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.