El próximo 5 de julio del 2022 en Madrid, se desarrollará la V Edición Globality Health Day, un punto de encuentro ya tradicional sobre la movilidad internacional con reflexión de distintas empresas y personas especializadas. Un evento que tendrá lugar en la sede de Baker McKenzie y que organiza Foro Recursos Humanos y AZC Global con el patrocinio de Globality Health y la colaboración de Baker McKenzie y Feex.
Es por ello, que vamos a analizar, con empresas destacadas, cómo se ha vivido este momento y sus tendencias en el ámbito internacional. Compartiremos experiencias con especialistas de mobility del sector RRHH y empresas.
Una sesión que se organizará de 09:30h a 12:00h , donde el tema central de este año va a ser: «HR Global Compliance and International Mobility: Looking ahead 2022».
Inscripciones virtuales: Aquí
Inscripciones presenciales deben mandar comunicación a: [email protected]
La V Edición del Globality Health Day, será retransmitida en directo en todas las plataformas de www.fororecursoshumanos.com
Centraremos las sesiones en experiencias internacionales, un informe en exclusiva realizado pro Baker McKenzie denominado «Horizon Scanning y movilidad internacional. Riesgos Legales». Además conoceremos datos sobre «La cultura y el liderazgo internacional. Nuevos perfiles que funcionan. Experiencias internacionales. «Por su parte afrontaremos claves de HR Global y Talento internacional. Nuevas funciones, nuevas tendencias. En dicho acto entregaremos los premios Javier Fernández Aguado-2022 y sacaremos conclusiones muy practicas .
En los próximos días podrán descubrir las más de 20 empresas que estarán con. nosotros con destacados profesionales. Un Globality Health Day que podrán seguir todos los profesionales de recursos humanos, salud y mobility en global en cualquier lugar del mundo. Además desde la web del Foro RRHH desarrollaremos contenidos durante y después del evento.
Foro Recursos Humanos en directo con personas y empresas
Foro Recursos Humanos cuenta con más de 195.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales. Con presencia de profesionales y empresas destacadas de forma recurrente en todas sus iniciativas.
Está muy presente en redes sociales, APP, #HR24horas. Dispone de soluciones virtuales adaptándose a los nuevos tiempos desde la innovación y creatividad permanente.
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