La diversidad generacional y la transformación de Linkedin, con Sarah Harmon

Como habíamos prometido, ya podéis ver el vídeo completo con la entrevista que Foro Recursos Humanos realizó a Sarah Harmon en la Gala RRHH.

Entre los más de 150 directivos que se juntaron en el Hotel Palace de Madrid en la III edición de la Gala RRHH, estuvo Linkedin.

Sarah Harmon es Country Manager para España y Portugal de Linkedin y Laura Escudero, del equipo de Foro Recursos Humanos pudo hablar con ella durante la velada.

Desde su experiencia en Linkedin, Sarah habló de transformación digital, de redes sociales y su aportación a los Recursos Humanos.

“Lo que las redes sociales ofrecen es una herramienta increíble para hacer employer branding”.

Harmon incluso trató el tema de la diversidad generacional y explicó que en Linkedin, se refleja muy claramente esta diferencia de edades en las compañías.

Por otro lado, Linkedin entregó el “Premio WTC al desarrollo del Employer Brand” a Marta Muñoz, directora de RRHH Iberia y Western Europe de Coca-Cola.

La III Edición de la Gala RRHH fue posible gracias a los patrocinadores como Indeed, Workday, Linkedin, Robert Walters y Grupo Atisa.

Finalmente, podréis ver las entrevistas completas que se hicieron durante la noche en nuestra web.

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