Federico Montilla, Marta García, Cristóbal Paus, Francisco García Cabello y Natalia Fernández

Santa Fe Relocation, Indra, Grupo Godó, Ars Outplacement, ADiReLab y AIAL en el Foro RRHH

27 noviembre 2017
1269 Vistas

Federico MontillaEsta semana en el Foro de los Recursos Humanos de AZC GLOBAL, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, una nueva edición de nuestra sección sobre expatriados con Federico Montilla, director general en España y Latinoamérica de Santa Fe Relocation, para hablar sobre la jubilación de los profesionales que han trabajado en distintos países.

Lo primero a tener en cuenta es “decidir si queremos retirarnos en el país de acogida o volver a España. Para tomar esta decisión, hay que valorar si, con la vida laboral actual y la prevista, la persona cumplirá los requisitos que establezca la normativa del país que ha escogido para acceder a la jubilación”, ha explicado Federico Montilla.

Si el profesional decide jubilarse en nuestro país, “el proceso es un poco complejo ya que España realizará dos cálculos para determinar la pensión del expatriado. Uno para ver si se reúnen los requisitos para acceder a una pensión y otro, llamado ‘totalización’, para comprobar cuánto cobraría el expatriado teniendo en cuenta los períodos cotizados en el exterior. Una vez realizado el cálculo, el emigrante recibirá la pensión más ventajosa”. A la hora de hacer este cálculo “hay que tener en cuenta los convenios que tiene España con los diferentes países”, ya que en ocasiones no será necesario realizar estos dos cálculos.

Por último, nuestro experto en expatriados ha recordado la importancia de “declarar a Hacienda la totalidad de los ingresos, aunque parte de ellos provengan de una pensión que cobras del extranjero. A veces la falta de conocimiento puede jugar malas pasadas”, generándose irregularidades en la situación fiscal.

Cristóbal Paus y Natalia Fernández

Cristóbal Paus y Natalia Fernández

Ya en nuestra tertulia hemos recibido a muchos invitados hoy. Primero hemos charlado con Natalia Fernández, directora de Capital Humano de Indra; y Cristóbal Paus, director de RRHH del Grupo Godó.

“Los RRHH en Indra son el eje fundamental para que salgan adelante los proyectos”, ha asegurado Natalia Fernández. Nuestra invitada ha recordado las dificultades en tema de género en empresas como la suya, debido a que las carreras universitarias tecnológicas son menos elegidas por las mujeres.

Por su parte, Cristóbal Paus nos ha explicado que “los medios de comunicación están en el centro del remolino de la digitalización, que orienta todas las acciones y objetivos en dos líneas: por un lado, tienes que adaptarte a la digitalización del negocio, entender cómo ahora tu consumidor final llega a tu noticia; y por otra parte, adaptar a la gente que ya está en la casa”.

También hemos recibido a Marta García, directora general de Ars OutPlacement, del Grupo Persona, que ha hecho un llamamiento: “el profesional que ha perdido su empleo sigue siendo un profesional”; y tres reclamaciones: no olvidemos que estos profesionales siguen teniendo mucho que aportar, las compañías tienen que invertir en este tipo de programas, porque “es una inversión en la persona que sale y en la que se queda, que lo valora, y es una inversión en la imagen de la compañía”. En segundo lugar, “necesitamos ofertas, muchas ofertas para esos candidatos”. Y por último, los eventos para profesionales tienen que dejar de ser excepcionales para este tipo de profesionales. “Se exige nombre de la empresa, puesto y dirección corporativa y en el fondo están poniendo ‘para profesionales en activo, abstenerse parados’ y no sabéis lo enriquecedor que sería para esta gente participar como un profesional más” y para el resto de profesionales.

Además, hemos conocido la última hora del “II Congreso Anual de la Asociación de Directivos de Relaciones Laborales” con Juan Suanzes, Vicepresidente de ADiReLab y consejero delegado de Ars OutPlacement. El acto, que se celebra el miércoles en el Espacio Fundación Telefónica, servirá para analizar cuál es “El futuro del trabajo y de las relaciones laborales”. “Lo que queremos dar y lo que queremos ofrecer es una modernidad, una evolución y un futuro”. Para ello, presentarán un estudio sobre el futuro de las RRLL.

Y con Eva Derqui, Vicepresidenta de la Comision Internacional de RRHH de AIAL, hemos hablado sobre el congreso dedicado a “El Futuro de la Movilidad Internacional: Nuevos Retos”. “Somos conscientes de esa necesidad que tenemos entre los expertos y las empresas de dar solución a muchos de los retos internacionales a los que nos tenemos que enfrentar día a día”, “la responsabilidad es mutua, tanto del trabajador como de la compañía, y el éxito es mutuo, igual que el fracaso, y tenemos que ir de la mano”.

Muchos contenidos clave y de actualidad en el Foro RRHH de AZC GLOBAL. Escucha todas las reflexiones de nuestros invitados y recuerda que puedes comentar el programa con nosotros en @ForoRRHH y compartirlo.

Puedes estar interesado

La crónica social de la Gala RRHH en Madrid
Recursos Humanos
78 vistas
Recursos Humanos
78 vistas

La crónica social de la Gala RRHH en Madrid

redaccion - 22 febrero 2019

Muchos amigos y, sobre todo, grandes profesionales se juntaron ayer en la sala Medinaceli del Westin Palace de Madrid. Nervios,…

“La Gala RRHH 2019” premia a Banco Santander, Coca-Cola, EY, Desigual, El Corte Inglés, Mahou San Miguel y Cinfa
Recursos Humanos
309 vistas
Recursos Humanos
309 vistas

“La Gala RRHH 2019” premia a Banco Santander, Coca-Cola, EY, Desigual, El Corte Inglés, Mahou San Miguel y Cinfa

redaccion - 22 febrero 2019

Ayer se celebró, por tercer año consecutivo, un encuentro imprescindible para el mundo de los Recursos Humanos en España: “La…

Hoy gran cita de personas y empresas en Madrid con La Gala RRHH
Foro RRHH en directo
291 vistas
Foro RRHH en directo
291 vistas

Hoy gran cita de personas y empresas en Madrid con La Gala RRHH

redaccion - 21 febrero 2019

La gran noche de los Recursos Humanos ha llegado. Desde las 20:00h. sigue en directo con nosotros la celebración de…

Aristóteles in the Board (I)
El comentario del Foro RRHH
115 vistas
El comentario del Foro RRHH
115 vistas

Aristóteles in the Board (I)

redaccion - 20 febrero 2019

Hace unos días, la Asociación Española de Directivos -AED- presentó el primer Código y Normas de Conducta de los Directivos,…

Sigue mañana en directo “La Gala RRHH” en Foro Recursos Humanos
Recursos Humanos
184 vistas
Recursos Humanos
184 vistas

Sigue mañana en directo “La Gala RRHH” en Foro Recursos Humanos

redaccion - 20 febrero 2019

Ya llegó el día, o casi. Mañana nos reuniremos con destacados directivos de primer nivel durante la celebración de la…

Casi 2 de cada 3 empresas tienen problemas para cubrir vacantes y encontrar talento
Talento y Cultura
114 vistas
Talento y Cultura
114 vistas

Casi 2 de cada 3 empresas tienen problemas para cubrir vacantes y encontrar talento

redaccion - 20 febrero 2019

Según el último "Informe Infoempleo Adecco: Oferta y demanda de empleo en España", 2 de cada 3 empresas (el 58,7%)…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies