El primer día del Iberoamerican Work Challenge Forum, primer encuentro de empleo juvenil de Iberoamérica, organizado por 12 universidades de España y Latinoamérica, ha tenido como tema principal los retos en el mundo del trabajo.
Anécdotas, consejos, testimonios, datos y herramientas que han puesto sobre la mesa los ponentes para afrontar los retos en el mundo del trabajo, en este encuentro internacional que retransmitimos a través de la plataforma de podcast HR24horas, promovida por Foro Recursos Humanos, Media Partner digital del evento.
Juan Torroba, CEO & Co-Founder de BeWanted ha iniciado la jornada con la conferencia «Buscar trabajo no debería ser un trabajo» aportando interesantes recomendaciones para afrontar los procesos de selección en las organizaciones, entre los que ha destacado la importancia de encontrar la identidad de la compañía y conocer la compatibilidad con la nuestra.
Torroba ha señalado que «el objetivo de la entrevista es demostrar al interlocutor que lo que tú ofreces es lo que la empresa necesita«.
Claudia Márquez, CEO y Presidente de Hyundai Motor México, en la conferencia «Los pilares en los que sustenta el éxito personal y profesional» ha narrado detalles de su vida que la han llevado a afrontar los retos laborales y a asumir el rol de líder de forma satisfactoria. «Es una responsabilidad como líder adaptarte a los demás, los demás no se tienen que adaptar a ti» ha señalado.
Santiago García, Cofundador de Future For Work Institute, ha abordado las tendencias laborales a las que se enfrentan y enfrentarán los jóvenes debido a la coyuntura global por ser uno de los colectivos más afectados por la pandemia.
En su conferencia «Los jóvenes y el futuro del trabajo» ha afirmado: «Recomiendo cultivar su capital social, su red de relaciones, para continuar su desarrollo profesional y ser empleables. En este mundo tan turbulento debemos conocer personas que puedan indicarnos los cambios que suceden«.
Una jornada sobre los retos en el mundo del trabajo que ha cerrado Cristina de Parias, Member of the Board de BBVA México que ha reflexionado sobre diferentes herramientas que podemos utilizar para hacer más amenos los desafíos a los que se enfrentan los trabajadores.
En su conferencia «Cada día tiene su afán» ha destacado la importancia del equilibrio profesional teniendo en cuenta valores como la humildad, la honestidad, el compromiso, la perseverancia y la valentía.
Finalmente ha recomendado la lectura de la obra de Viktor Frankl «el hombre en busca del sentido» como un gran testimonio de vida que deja muchas lecciones para su práctica.
Hoy a partir de las 16:00 (hora de España) puedes seguir la segunda jornada del Iberoamerican Work Challenge Forum en HR24horas donde conoceremos interesantes temas como: ser protagonista del cambio, nuevos talentos, mujeres líderes y la reinvención de las empresas.