La reincorporación laboral supone el momento más conflictivo de los primeros 1.000 días, desde la gestación de un embarazo, para el 68 por ciento de los padres, según ha desvelado un estudio realizado por el laboratorio PiLeJe, que además señala que más de un 20 por ciento de padres afrontarán la noticia de tener un bebé con miedo e inseguridad.
En concreto, el 21 por ciento de los padres afrontan la noticia de ser padres con miedo, y un 19 por ciento con inseguridad. Sin embargo, los sentimientos que más afloran son la alegría (63%) y la ilusión (71%).
En el caso laboral, el 59 por ciento de los progenitores deciden dejar a su hijo con los abuelos o con algún familiar. El 38 por ciento opta por una guardería y únicamente el tres por ciento por una persona externa cuidadora. Ante esta situación es casi unánime la opinión por parte de padres (98%) de que todavía es necesaria una mayor conciliación laboral y que aún quedan muchos pasos por dar.
Según el estudio de PiLeJe, el 86 por ciento de los encuestados suelen consultar sus dudas referentes al período de embarazo o al de la maternidad a su pediatra. Pero también es importante destacar que un 62 por ciento afirma que internet y las redes sociales también son una de las principales fuentes de información. Un 45 por ciento por otro lado acuden a sus padres y un 40 por ciento usan libros y revistas.
Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.
Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se reúne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en España, sino que también contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez más activo.
Con más de 200.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas más destacados del sector. Aportamos referencias con las últimas tendencias, mejores prácticas empresariales y las voces más influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.
Nuestro enfoque 360° abarca todos los aspectos de la gestión de personas, desde la comunicación interna y externa, hasta la formación, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades únicas para establecer relaciones profesionales duraderas.
¿Quieres formar parte de nuestra comunidad? ¡Únete al Foro Recursos Humanos y descubre el poder de la comunicación, el networking y la influencia en el ámbito de la gestión de personas!
Contacto: [email protected]
Síguenos en:
