Sarah Harmon, directora de LinkedIn España, ha participado en el evento sobre Transformación Digital celebrado por Euroforum, compañía especialista en formación y desarrollo directivo a medida. Bajo el título “Las claves emocionales de una buena transformación digital”, Harmon impartió una ponencia ante casi un centenar de directivos de las empresas más importantes de España.
La directora de LinkedIn España destacó la gran transformación que están sufriendo las personas y las empresas a la hora de comunicarse y relacionarse. Aseguró que la digitalización se está implantando a gran velocidad en las áreas relacionadas con la gestión de personas y afirmó que “las redes sociales y el Big Data están jugando un papel esencial en la transformación de los Recursos Humanos”.
Harmon explicó también que la globalización del mercado laboral es un reto para las empresas, que deben buscar nuevas estrategias para captar perfiles y encontrar el mejor talento. Ante este reto, las empresas deben crear una marca fuerte que les permita comunicar globalmente combinando el uso de redes profesionales y portales de empleo para las funciones de reclutamiento. Según la directora de LinkedIn España, “una encuesta de Jobvite reveló que el 94% de los encuestados en el sector de recursos humanos ha utilizado o tiene previsto utilizar los medios de comunicación social como una herramienta de reclutamiento”.
En consonancia con lo dicho durante esta ponencia, Euroforum empleó durante este evento su servicio diferencial Euromeeting para gestionar, coordinar e interactuar con los asistentes. Este servicio simplifica y aumenta la eficiencia de los procesos de gestión de los eventos empresariales mejorando al mismo tiempo la experiencia de usuario. Así, a través de la aplicación del servicio, los asistentes pudieron hacer networking fácilmente, realizar su inscripción, hacer comunicaciones logísticas o formular preguntas a la directora de LinkedIn España en tiempo real durante su ponencia.