Recursos Humanos

El número de españoles que estudian y trabajan desciende

Randstad es la empresa de RRHH número 1 en España y el mundo,  que ha llevado a cabo un estudio sobre la evolución del volumen de los trabajadores que estudian es España, enfocándose en los datos del segundo trimestre publicados por el INE desde 2005 hasta los últimos de 2020.

Randstad como empresa de RRHH, ha señalado que actualmente 2.264.100 trabajadores estudian para ampliar sus conocimientos, en contraste a los 2.485.700 del año pasado.

Este descenso ha indicado que existen 22. 600 ocupados menos y que es el tercero más pronunciado desde que existen datos disponibles.

Evolución del volumen de trabajadores que estudian

«En el año 2008 se alcanzó la cifra más alta de estudiantes ocupados, 2.872.600, momento en el que se experimentó una experiencia de descenso, hasta registrar en 2016 el volumen más bajo, 2.063.600 trabajadores», ha destacado Randstad empresa de RRHH.

A lo que añadía que, «desde entonces, este indicador de mercado laboral creció de manera significativa, un 20,5 hasta 2019, para caer en este último año un 8,9%».

Según el estudio de Randstad, empresa de RRHH, de los 18,6 millones de ocupados que hay en nuestro país, sólo el 12,1% estudian además de trabajar, un porcentaje cinco décimas inferior al registrado el año pasado.

Evolución del volumen de ocupados (en miles) y peso de los que además estudian

«El desplome de los profesionales que, además de trabajar, estudian, es sin duda una mala noticia.

Esta caída está influenciada por el crecimiento del desempleo, por lo que hemos de alertar sobre idoneidad de la formación, especialmente en la actual situación de incertidumbre«, ha explicado Valentín Bote, director de Randstad Research.

Ranstad empresa de RRHH considera que el mejor modo de invertir en nuestro futuro laboral es la mejora de la empleabilidad a través de la formación.

En este mismo contexto Randstad, empresa de RRHH, ha insistido en la importancia de impartir un millón de horas de formación para mejorar la empleabilidad de los profesionales.

De hecho, ha ofrecido a todas las compañías y profesionales de nuestro país:

  • Plataformas de formación online y mejora de la empleabilidad de forma gratuita
  • B2B learningHub, una selección de contenidos, recursos y utilidades de interés para cualquier profesional con independencia de su situación laboral actual.
  • Un conjunto de herramientas digitales orientadas a ayudar a las personas en su desarrollo profesional y en la mejora de su empleabilidad.
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9:00h 5 de julio 2022
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