Recursos Humanos

Google, y otros blogs, ya nos enlazan

El formato blog hace furor en todo el mundo.
Sin duda se trata de un nuevo canal de comunicación que ha cautivado a miles de usuarios de internet.
La posibilidad de reproducir mensajes de audio le aporta valor añadido convirtiéndolo en la modalidad audioblog o radio y blog, la traslación de los programas, o secciones, de la radio tradicional al Nuevo Medio.
La unión de radio y blog refuerza la creación de información y opinión on-line.
En nuestro caso, nos permite compartir con todos aquellos que en la red buscan temas relacionados con los rrhh o, en general, con el mundo de las empresas, el programa de radio «El Foro de los Recursos Humanos», que se emite todos los miércoles de 21.00 a 22.00 en Radio Intercontinental de Madrid.
Google Blogs nos sitúa ya en las primeras referencias de búsqueda por «recursos humanos».
Pero además, otros blogs se han hecho eco del nacimiento del formato, desde fuera de España. A todos Gracias.
Desde este programa abierto a todos, os seguiremos poniendo al día en esta bitácora -con nuestros patrocinadores Cézanne y Dopp– de todo aquello que más interés despierta para nosotros dentro del ámbito de las personas y las empresas.
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Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.

Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se reúne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en España, sino que también contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez más activo.

Con más de 200.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas más destacados del sector. Aportamos referencias con las últimas tendencias, mejores prácticas empresariales y las voces más influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.

Nuestro enfoque 360° abarca todos los aspectos de la gestión de personas, desde la comunicación interna y externa, hasta la formación, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades únicas para establecer relaciones profesionales duraderas.

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